Меню

Актуально








Рубрикатор

Сервера и комплектующие в наличии


ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЮРИСТОВ (1-5 мес.)


Публикация

2 Декабря 2014Есть повод оптимизировать страховые взносы за счет отпускных


в чем экономия Страховые взносы

на чем основана идея Письмо Минфина России от 04.07.14 № 03-04-06/32423, постановление Президиума ВАС РФ от 07.02.12 № 11709/11

Чиновники Минфина считают, что средний заработок, выплачиваемый работнику за период отпуска в соответствии со статьей 114 ТК РФ, не относится к доходам от осуществления трудовой деятельности (письмо от 04.07.14 № 03-04-06/32423). Несмотря на то что разъяснение касается НДФЛ, данная формулировка фактически выводит отпускные из-под обложения страховыми взносами. Напомним, что страховыми взносами облагаются все выплаты работнику, связанные с трудовыми отношениями (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). И если Минфин России считает, что отпускные «не относятся к доходам от осуществления трудовой деятельности», то и страховыми взносами эти суммы облагаться не могут.

Впрочем, следовать такому выгодному разъяснению чиновников крайне рискованно, так как Президиум ВАС РФ считает совершенно иначе (постановление от 07.02.12 № 11709/11). По его мнению, исходя из прочтения норм трудового законодательства, в том числе части 9 статьи 136 ТК РФ, оплата отпуска относится к заработной плате работника.

Идеей поделилась Клавдия Михайлова,
внутренний аудитор

чиновник

Ольга Борзунова, государственный советник РФ 3-го класса:

«Не очень надежная схема. Объект обложения страховыми взносами определен не как оплата труда, а как выплаты в рамках трудовых отношений. Такой выплатой признается даже компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 7, подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.29 № 212-ФЗ)».

эксперт

Александр Анищенко, аудитор ООО «Аудиторская фирма “АТОЛЛ-АФ”»:

«Письмо, на котором основана идея, это попытка взыскать дополнительные средства в бюджет с доходов иностранца. Наверняка чиновники сошлются на нестандартность ситуации. Минфин и мысли не допускает, что отпускные не относятся к оплате труда (письмо от 09.01.14 № 03-03-06/1/42)».

1 практик

Любовь Полынская, главный бухгалтер ООО «Проксима Плюс»:

«Идея слишком радикальна. За годы практики уже укоренилось, что отпускные – это заработная плата, с которой непременно платятся все страховые взносы, исключений из правил нет. Поэтому предложенная идея в случае ее внедрения спровоцирует споры, которые закончатся доначислениями».

Источник: www.nalogplan.ru



Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости