2 Августа 2016Выездная налоговая проверка может выявить нарушения, незамеченные в ходе камеральной
ФНС России подчеркнула, что при проведении выездной проверки могут стать известными нарушения, которые остались вне сферы внимания проверяющих при камеральной проверке. Эта норма применима и тогда, когда итоги камеральной проверки налогоплательщик успешно обжаловал в суде (письмо ФНС России от 7 июля 2016 г. № СА-4-7/12211@ "О направлении судебной практики").
Такую позицию озвучил в марте текущего года КС РФ, и налоговики решили еще раз о ней напомнить. Налогоплательщик ООО "Ч.", который дошел до КС РФ, пожаловался на следующее.
По итогам камеральной проверки налоговая инспекция отказала ООО "Ч." в возмещении НДС. Компания обратилась в суд, который признал это решение недействительным, и в результате организация добилась возмещения.
Но затем в отношении ООО "Ч." была проведена уже выездная налоговая проверка, которая охватила этот же налог и этот же период. Она выявила обстоятельства, свидетельствующие о незаконности возмещения обществу НДС, которые раньше были неизвестны. Налоговая инспекция сослалась на НК РФ и подчеркнула: в случае обнаружения в ходе налоговой проверки суммы налога, излишне возмещенной на основании решения налогового органа, указанная сумма признается недоимкой (п. 8 ст. 101 НК РФ).
ООО "Ч." снова попыталось отстоять свои права в суде, но безуспешно. Тогда налогоплательщик обратился в КС РФ с требованием проверить конституционность указанной нормы НК РФ. Компания отметила, что налоговое законодательство фактически позволяет налоговикам пересматривать решение суда.
Однако КС РФ не принял эти доводы во внимание. По мнению Суда, не исключено выявление при проведении выездной проверки (как более углубленной формы налогового контроля) таких нарушений, которые не были обнаружены при проведении камеральной проверки. Более того, суд в такой ситуации может подтвердить новые обстоятельства, которые стали известны после выездной проверки (Определение КС РФ от 10 марта 2016 г. № 571-О).
Имеет ли право подрядная организация на дату реализации строительных работ (передачи объекта строительства заказчику) создавать резервы на предстоящие расходы по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию на основании ст. 267 НК РФ в размере суммы гарантийного удержания? Вправе ли организация списывать за счет начисленного резерва понесенные затраты на гарантийный ремонт?
29.06.2017 вступил в силу Федеральный закон от 18.06.2017 № 125‑ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Данным законом в ряд статей Трудового кодекса внесены уточнения, касающиеся, в частности, работы на условиях неполного рабочего времени и оплаты труда сверх нормы рабочего времени. Кроме того, 12.07.2017 вступил в силу Федеральный закон от 01.07.2017 № 139‑ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Этот закон внес уточнения, связанные с продолжительностью рабочего времени для 14-летних граждан, работающих в период летних каникул, а также с условиями заключения трудового договора с лицами в возрасте 14 – 15 лет. Рассмотрим все эти новшества более подробно.
Сотрудникам, совмещающим работу с обучением, для сдачи экзаменов, защиты диссертации или просто для прохождения промежуточной сессии законодательством предусмотрены учебные отпуска. Причем, в отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска, учебный отпуск предоставляется независимо от того, сколько в конкретной организации проработал этот сотрудник – день или полгода. Практически в каждой организации есть работники-студенты и периодически в связи с этим возникают вопросы. В статье расскажем, что должен знать работодатель об учебном отпуске.
Листок нетрудоспособности, с одной стороны, обосновывает временное отсутствие сотрудника на работе, а с другой – является основанием для начисления соответствующего пособия. В настоящее время действует форма бланка листка нетрудоспособности, установленная Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н, при этом Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н. С 1 июля 2017 года медицинские организации оформляют листы нетрудоспособности как в бумажной форме, так и в электронном виде.
