Актуально

на новости

Ежедневно:
налогообложение
и бухгалтерский учет

Новости

Публикации

Рубрикатор

Сервера и комплектующие в наличии

ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЮРИСТОВ (1-5 мес.)

Налоговая новость

21 Декабря 2015Информация о задержке выплаты зарплаты может стать основанием проведения внеплановой выездной проверки плательщика страховых взносов

Порядок проведения выездных проверок плательщиков страховых взносов хотят скорректировать. Соответствующий правительственный законопроект внесен в Госдуму.

Предлагается разрешить органам контроля за уплатой страховых взносов проводить внеплановые выездные проверки и повторные выездные проверки на основании полученной от Роструда и его территориальных органов информации о:

нарушении сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере;
задержке выплаты заработной платы;
уклонении от оформления трудового договора или гражданско-правового договора.

Предполагается, что эта информация будет передаваться территориальными органами Роструда в территориальные органы ПФР и ФСС России в электронной форме. Такая передача будет организована в рамках соглашения об информационном обмене между ведомствами.

Напомним, сейчас выездная проверка плательщика страховых взносов проводится органом контроля за уплатой страховых взносов не чаще чем один раз в три года. При этом внеплановая проверка таких плательщиков может проводиться только в связи с реорганизацией или ликвидацией организации (ст. 35 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").

Начиная с 1 января 2015 года органы контроля могут продлить срок проведения плановой выездной проверки с двух до шести месяцев в случае получения от правоохранительных, контролирующих органов или других источников информации, свидетельствующей о наличии у плательщика страховых взносов нарушений законодательства РФ о страховых взносах и требующей дополнительной проверки (ч. 11.1 ст. 35 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Ожидается, что принятие предлагаемых поправок будет способствовать реализации мер, направленных на сокращение нелегальной занятости, усилению платежной дисциплины работодателей и повышению доходов государственных внебюджетных фондов.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Материалы по теме

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

Пониженные тарифы страховых взносов в ТСЖ

С 1 апреля начнет действовать новый порядок по взысканию страховых взносов на травматизм

ФНС России разъяснила, как считать период начала и окончания деятельности адвокатов в целях уплаты страховых взносов

О заполнении строк 1, 2 таблицы 1 формы 4 ФСС

Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.