Меню

Актуально









Зарплата, Табель, Кадры!!! Скачай и Работай! 1838 рублей, включая 2НДФЛ, персучет


Публикация

2 Января 2017Демо версии программы зарплата и кадры


Двигаясь в одном ритме с технологическим прогрессом, перед работодателями предстала возможность испробовать некоторые бухгалтерские программы для учета, перед их приобретением. Дабы убедиться, что они функциональны и действительно нужны предприятию. Демо версии программы «зарплата и кадры» предоставляет подобную возможность перед всеми, кто нуждается в таком анализе.

Правильное вложение средств

Автоматизация учетных процессов – дело нужное. Особенно в плане учета зарплатных выплат, а также учета кадровых операций. Поэтому каждому предпринимателю обязательно стоит задуматься, как упростить и усовершенствовать бухучет в его фирме. Оптимальным вариантом является приобретение программного обеспечения, которое способно заменить ручные расчеты.

Но как же выбрать его из всего представленного вниманию разнообразия? Именно для этого существуют демо версии, пользуясь которыми в течение определенного времени, вы можете оценить ля себя полезность и функциональность данного сервиса, а также окончательно определиться с тем, стоит ли его приобретать для постоянного пользования.

Это является еще и признаком профессионализма предпринимателя, ведь он должен подходить к выбору объекта для вложения каких либо средств серьезно и обоснованно. Действительно, не стоит тратиться на программы, которые могут и не подойти конкретно вашему предприятию. Обязательно, осуществляя выбор, стоит попробовать разные варианты.

И именно для таких целей уважающие себя разработчики представляют вашему вниманию демо версии, которые сначала подлежать бесплатному использованию, после регистрации в сервисе. Обычно бесплатный период составляет 1 месяц, чтоб вы успели оценить преимущества программы в составлении первых расчетов.

Что вам даст пробный период

Демо версии программы «зарплата и кадры» находятся в свободном доступе и вполне могут быть использованы разными предприятиями для пробы на личном опыте. Время использования хоть и ограниченно, но прекрасно дает понять, что программное обеспечение эффективно и качественно работает, а также является первоочередным необходимым для эффективного функционирования фирмы продуктом.

Временное использование позволяет оценить преимущества данной программы:

·        Раздельный учет и правильные расчеты по каждому из кадров

·        Правильное и своевременное начисление заработной платы

·        Эффективное, а также законное подведение итогов и оформление документов

·        Осуществление высчетов и выплат, согласно законодательству

·        Автоматизированное составление необходимых документов по каждому из процессов

Вряд ли кому либо, ощутив данные преимущества, а также свободу и легкость использования программы, захочется потом от нее отказаться. Но тем не менее, демо версия дает возможность еще раз, окончательно убедиться в том, что программа функционирует качественно, без перебоев, а также удовлетворяет все требования предпринимателя.

Пробные программы, также помогают вам не только оценить функциональность программы, но и работу всего сервера. Ведь для эффективного трудового процесса очень важно, чтобы нигде ничего не зависало, не тормозило и не отключалось, нервируя сотрудника.

Итак, Демо версии программы «зарплата и кадры», дают предпринимателям возможность проверить эффективность сервера на личном опыте, а также попробовать подогнать его под себя, что очень удобно сделать еще до приобретения полноценного обеспечения. Пробное использование поможет вам убедиться в том, что сервис разработан на благо предприятия и действительно положительно сказывается на качестве проводимого бухгалтерского учета



Последние публикации

20 Июня 2018

Об изменениях, направленных на усиление ответственности за нарушение порядка составления и представления отчетности

В целях совершенствования законодательства об административных правонарушениях в части применения мер ответственности за совершение должностными лицами организаций государственного сектора нарушений, выраженных в несоблюдении ими порядка составления и представления бюджетной, бухгалтерской (финансовой) отчетности, составления, утверждения и ведения казенными учреждениями бюджетных смет, формирования и представления сведений, необходимых для осуществления бюджетного процесса, а также расширения перечня должностных лиц органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, обладающих полномочиями рассматривать дела об административных правонарушениях, Правительством РФ разработан и внесен в Госдуму РФ проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные статьи глав 15 и 23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Об изменениях в Инструкции № 157н

8 мая вступил в силу Приказ Минфина РФ от 31.03.2018 № 64н, которым внесены изменения в Инструкцию № 157н. Применять эти поправки нужно при формировании учетной политики на 2018 год. В данной статье приведем обзор основных новшеств в самой инструкции.

Белгородские власти снизили налог на прибыль

Дорогие кредиты и федеральный контроль за региональными льготами заставляют бизнес искать другие формы поддержки. Креативные менеджеры отмечают, это тот случай, когда рядом с закрытой дверью открывается окно. Однако в фондах и у бизнес-ангелов предприниматели чаще всего просят не денег. Одобрение проекта и готовность его финансировать просто придает уверенности в том, что у идеи есть будущее.

19 Июня 2018

Компенсация стоимости питания работников: нужно ли исчислить НДФЛ и взносы?

В недавнем письме ФНС высказала свое мнение по вопросу удержания НДФЛ и исчисления страховых взносов с суммы компенсации питания сотрудников. Точку зрения налогового ведомства разделяет и Минфин: с компенсации стоимости питания работников нужно исчислить НДФЛ и взносы. Вместе с тем имеется судебная практика, где арбитры пришли к выводу, что налогообложение такой компенсации не всегда является обоснованным.

Медосмотр за счет работника: нужно ли удерживать НДФЛ и начислять взносы?

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель обязан за счет собственных средств организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров. Если работодатель оформил договорные отношения с медицинской организацией, в которую будет направлять работников на осмотры, то вопросов об исчислении НДФЛ и взносов возникнуть не должно. Однако на практике распространена ситуация, когда соискатели по вакансии и сотрудники фирм самостоятельно оплачивают прохождение медосмотра, а работодатель в дальнейшем выплачивает им соответствующую компенсацию. И в данном случае относительно удержания НДФЛ и начисления взносов у контролирующих органов нет единой позиции.



ТОП статьи

Учетная политика организации (предприятия) на 2018 год скачать образец

О новом варианте формы 6 НДФЛ и ошибках при ее заполнении

Налоговая амнистия – 2018: кому и что простят?

Налоговые изменения с 1 января 2018 года

Новшества в «зарплатных» налогах и отчетности в 2018 году



Налоговые новости

20 Июня 2018

С 21 июня уточнят правила назначения скидок к тарифу взносов на травматизм: учтите изменения

При приобретении товаров с НДС для деятельности, не облагаемой этим налогом, можно заявить вычет

При внесении исправлений в счет-фактуру можно использовать только определенную форму

Правительство РФ предлагает расширить перечень финансовых операций, подлежащих обязательному контролю

Порядок представления бухгалтерской отчетности планируется упростить

19 Июня 2018

Суд в очередной раз подтвердил право работодателя взыскать с работника излишне выплаченную ему зарплату из-за сбоя в бухгалтерской программе

В Налоговый кодекс планируется включить нормы о неналоговых платежах

Туристическим организациям на Дальнем Востоке обнулили налоговую ставку

Минфин поддержит снижение порога беспошлинной интернет-торговли

Правительство внесло в Госдуму проект повышения НДС

С 1 января 2019 года предлагается освобождение от уплаты государственной пошлины при подаче заявления для государственной регистрации в форме электронного документа

18 Июня 2018

ВС РФ: бывшего работника нельзя привлечь к материальной ответственности без его объяснений

Увеличили долю в уставном капитале: можно ли применить ставку 0% по прибыли при продаже

Предлагается сократить срок проведения камеральной налоговой проверки в отношении декларации по форме 3-НДФЛ

ФНС России разъяснила, с какой даты исчислять страховые взносы для вновь созданной организации

читать все Новости