9 Октября 2018Столичные объединения работодателей обязались взаимодействовать с контрольными органами по поводу перехода на электронные больничные
Правительство Москвы, Московская Федерация профсоюзов, а также Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей заключили трехстороннее соглашение, которым предполагается проведение комплекса мероприятий по воспроизводству кадров, в числе которых:
реализация проектов по профессиональной ориентации и профессиональному самоопределению детей и молодежи;
развитие взаимодействия между образовательными организациями, осуществляющими профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, и организациями, осуществляющими профильную профессиональную деятельность в городе Москве, с целью прохождения обучающимися производственной практики, а также реализации образовательных программ среднего профессионального образования по профессиональным модулям;
содействие развитию практики наставничества в организациях (Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей).
Также согласно документу Правительство Москвы и работодатели будут обязаны организовать взаимодействие с контрольными органами по возникающим у работодателей вопросам правоприменительной практики реализации положений трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, связанных с переходом на оформление электронных больничных. Ожидается, что это существенно сократит число исков к работодателям.
Кроме того, планируется, что стороны не допустят роста зарегистрированной безработицы выше 0,7% от общей численности рабочей силы, в настоящий момент – выше 1% (п. 2.12 Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и работодателей).
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.