Меню

Актуально








Рубрикатор

Сервера и комплектующие в наличии


ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЮРИСТОВ (1-5 мес.)


Публикация

23 Ноября 2017Минфин: при однодневных командировках страховые взносы начислять не нужно


В письме от 02.10.2017 № 03-15-06/63950 Минфин России дал разъяснения о том, почему с однодневных командировок не требуется удерживать страховые взносы, начисленные на выплаты сотрудникам.

С позиции чиновников финансового ведомства командировочные, выплачиваемые сотруднику, отправляющемуся на основании приказа о командировке в поездку сроком менее одного дня, нельзя расценивать как выплату суточных. На этом основании такие выплаты не освобождаются от удержания с них сумм страховых взносов. При этом, если данные выплаты возмещались сотруднику на понесенные им расходы в командировке и были произведены с ведома или по распоряжению работодателя, то они подпадают под критерии выплат, необлагаемых взносами, так как не относятся к доходам сотрудника.

Порядок начисления страховых взносов

Стоит напомнить, что под объекты обложения взносами подпадают выплаты в пользу физлиц, работающих в организации на основании трудовых договоров или заключенных соглашений ГПХ (п. 1 ст. 420 НК РФ). Базой для начисления взносов на страхование выступают суммы вознаграждений в пользу работников, перечисленные в п. 1 ст. 420 НК РФ, исключая суммы, поименованные в ст. 422 НК РФ.

Согласно положениям п. 2 ст. 422 НК РФ к исключаемым из базы по страховым взносам суммам относится оплата компанией издержек, понесенных сотрудником в командировке в виде суточных. К этим расходам в том числе причисляются затраты на проезд до места командирования и обратно. Для целей подтверждения таких расходов они обязаны быть произведены фактически в процессе командировки и иметь документальное подтверждение их осуществления.

Если сотрудник имеет возможность возвращаться из командировки ежедневно к месту своего постоянного проживания, то суточные выплачивать ему не требуется. К этому критерию можно отнести и однодневную командировку.

Выводы чиновников

Исходя из положений налогового и трудового законодательства, чиновники заключили, что выплаты сотруднику при однодневной командировке не относятся к суточным, а значит, к ним не применимы положения п. 2 ст. 422 НК РФ и освобождение от страховых взносов в этой части не наступает. Вместе с тем, если эти выплаты связаны с возмещением сотруднику понесенных им расходов в командировке с ведома работодателя, то экономической выгодой физлица эти средства не являются, а значит, не подпадают под признание объектом обложения взносами.

Автор — Бухсофт.




Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости