Меню

Актуально








Рубрикатор

Сервера и комплектующие в наличии


ВЕЧЕРНИЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЮРИСТОВ (1-5 мес.)


Публикация

27 Декабря 2017Командировка в выходной день оплачивается в двойном размере


О том, как должен быть оплачен день отъезда или возвращения сотрудника из командировки, если он пришелся на выходной нерабочий день, рассказали чиновники Минтруда в своем письме от 13.10.2017 № 14-2/В-921.

Разъяснения Минтруда

Минтруд России, давая рекомендации по заданному вопросу, обратился в рамках своей компетенции к Положению о Министерстве труда и социальной защиты РФ, утвержденному постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 г. №610.

На основании пункта 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 №749 (в котором разъяснены особенности и нюансы направления сотрудников в служебные командировки), чиновники установили следующее. Оплата труда сотрудника при привлечении его к исполнению своих рабочих обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни должна быть произведена согласно определениям и требованиям, изложенным в трудовом законодательстве Российской Федерации.

Исходя из положений статей 106 и 107 Трудового кодекса РФ, к выходным дням, признаваемым еженедельным непрерывным отдыхом, а также к нерабочим праздничным дням относится время отдыха каждого работника. В этом период сотрудники освобождены от исполнения своих трудовых обязанностей и правомочны использовать это время по своему усмотрению.

Если основывать выводы на регламентах статей 106, 107 и 166 Трудового кодекса РФ, получается, что нахождение сотрудника в пути в целях командировки по распоряжению работодателя, а также выезд и приезд его в место командирования в выходной день или нерабочий праздник является случаем привлечения сотрудника к работе в выходной нерабочий день. К аналогичному мнению пришли, например, и судьи в своем решении Верховного Суда Российской Федерации от 20.06.2002 №ГКПИ02-663.

Выводы чиновников

Таким образом, исходя из вышесказанного, в Минтруде пришли к выводу. Если день выезда, приезда, а также время нахождения в пути в период осуществления рабочей поездки в виде командировки должны оплачиваться согласно положениям статьи 153 Трудового кодекса РФ не менее чем в двойном размере. Кроме того, работник правомерен попросить предоставить ему другой день отдыха вместо двойной оплаты.

Автор — Бухсофт.




Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости