23 Ноября 2016Как определить, что сотрудник представил поддельный больничный лист?
Больничный лист, который также зачастую кадровиками называется листом нетрудоспособности — это серьезный документ, имеющий унифицированную форму. Именно на основании сведений из больничного листа в последующем работнику начисляется и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Также больничный лист является правовым подтверждающим документом о том, что вы не нарушили трудовое законодательство и локальные правовые нормативные акты, когда отсутствовали на рабочем месте. Листы нетрудоспособности представляются по месту работы в случае собственной болезни, при беременности, родах и уходу за ребенком. Кроме того, больничный лист может представляться одному из членов семьи при необходимости ухода за больным ребенком, а также иных случаях предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016).
Больничный лист имеет унифицированную форму бланка заполнения, утвержденную Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности».
Когда больничный лист должен вызвать вопросы
Нередко работники, не желая по каким-либо причинам находиться на рабочем месте, прибегают к хитростям. Конечно, можно оформить отпуск за свой счет, но кому хочется терять деньги, куда выгоднее выйти на больничный, ведь он предполагает выплату пособия. Не всегда на приеме у врача может сработать и симуляция заболевания, потому зачастую работодателям их сотрудники приносят больничные листы, которые во многом схожи с унифицированным бланком, но все же вызывают некоторые подозрения. Расскажем об основных признаках поддельных больничных листов:
нет водяного знака с логотипом Фонда соцстрахования либо рисунок на водяном знаке не соответствует установленному;
нет трех вариантов защитных волокон, на подлиннике волокна окрашены в синий, розовый и светло-зеленый цвета;
ячейки для прописного заполнения имеют белый цвет, на подлиннике эти ячейки имеют светло-желтый оттенок,
бланк больничного имеет иной цвет фона, бланк подлинника в центре несколько светлее, цвет темнеет ближе к краям и имеет неярко выраженный оттенок фиолетового;
бумага бланка листа нетрудоспособности тонкая или напротив слишком плотная, как стандартный лист офисной бумаги и не отвечает требованиям к качеству настоящего бланка;
нет микротекста в разделе «листок нетрудоспособности». К микротексту относятся надписи под строками с графой «Подпись врача», «Подпись руководителя» и «Подпись главного бухгалтера». На легитимном бланке эти надписи можно увидеть, только взяв лупу, при простом взгляде — текст виден как полоса;
наименование медицинского учреждения вызывает сомнения и не соответствует сведениям о существующих организациях с лицензией на данный вид медицинской деятельности;
адрес медицинского учреждения представившего лист нетрудоспособности не соответствует реальности и сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц;
имеют место грубые нарушения в заполнении раздела «Заполняется врачом медицинской организации», а именно, не прописан период лечения, подпись врача сильно отличается от его фамилии или написана другой пастой, указана фамилия сотрудника медучреждения, не работающего в нем, круглая печать медицинской организации не соответствует ее наименованию;
разные бланки больничных листов, попавшие к вам, имеют одинаковые идентификационные номера;
номер больничного листа при попытке ввести его в программу не определяется.
Если вы обнаружили хотя бы один из перечисленных признаков, следует обратиться в филиал Регионального отделения ФСС РФ по месту регистрации вашей компании, выступающей в качестве страхователя, либо в правоохранительные органы.
По новым правилам, если покупатель до момента расчета предоставляет пользователю онлайн-кассы абонентский номер (номер телефона) или адрес электронной почты, кассовый чек или бланк строгой отчетности в электронной форме должен быть направлен клиенту на этот номер или адрес. Являются ли абонентский номер и адрес электронной почты персональными данными клиента? Нужно ли на их обработку получать согласие клиента? Какие иные требования должен соблюдать пользователь ККТ в части работы с указанными данными?
Перечень доходов, не учитываемых при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций, приведен в ст. 251 Налогового кодекса и является закрытым.
Не секрет, что в бухгалтерской отчетности активы в зависимости от оборачиваемости делятся на оборотные и внеоборотные. Такое деление обусловлено их сутью, что подтверждает разная методология учета, описанная в ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» и 6/01 «Учет основных средств». Хотя в стандартах это не предусмотрено, но методологи БМЦ считают, что имущество может менять категорию как актив (оборотный или внеоборотный).
Все знают, что трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Это основной документ, регламентирующий отношения между работником и работодателем. Трудовым кодексом определены правила заключения такого договора. Однако, как показывает практика проверок компаний государственной инспекцией труда, ошибки при оформлении трудового договора встречаются довольно часто. Прочитав статью, вы узнаете о самых распространенных ошибках работодателей и поймете, как исправить недочеты.
Ранее мы рассказали об особенностях обложения НДФЛ выплат иностранцам, которые привлекаются для работы в сельскохозяйственной отрасли. Иностранные работники, преимущественно, обходятся работодателям дешевле, но создают некоторые трудности при налогообложении. Однако не надо забывать о некоторых специфических ситуациях, в которых могут находиться иностранные работники. Об этом, а также о пересчете НДФЛ при изменении статуса иностранного работника и налогообложении при оплате за него жилья – в данной статье.
