Меню

Актуально









Публикация

Программа для главбуха: зарплата и кадры


Главные бухгалтеры часто сталкиваются с разнообразными проблемами в своей работе, ведь программы автоматизации бухгалтерского учета часто не совершенны и могут допускать ошибки. Отдельной категорией является учет, производимый по кадрам, а также расчеты по зарплате. Именно для этих целей создана компьютерная программа для главбуха «зарплата и кадры».

На кого рассчитана

Данная компьютерная программа, создавалась разработчиками для того, чтобы облегчить жизнь бухгалтерам или чтобы вовсе отказаться от их услуг небольшим компаниям, ведь даже «чайник» сможет пользоваться данным компьютерным обеспечением и создавать, на его базе правильную документацию.

Бухгалтер, какой либо фирмы, сможет вносить в программу данные, а все расчеты и подсчеты она совершает самостоятельно, без стороннего вмешательства. С помощью этого обеспечения учет по кадрам становится легким, понятным, а также доступным каждому без особых проблем, так как в освоении обеспечение вполне просто.

Можно сказать, что программа рассчитана на среднестатистического пользователя, который обладает только основными понятиями бухгалтерского учета, но способен правильно внести данные для расчетов.

Примечательным является то, что программа способна самостоятельно отправить необходимые документы в налоговые органы, поэтому подойдет для всех налогоплательщиков любого вида хозяйствования.

Налоговый учет также производится в автоматическом режиме, что очень удобно. Декларации заполняются и составляются в соответствии с требованиями, предъявленными законодательством.

Как работает онлайн сервис для главбуха «зарплата и кадры»

Для того, чтобы успешно использовать данный сервис необходимо иметь:

·        Компьютер

·        Подключение к интернету

·        Лицо, которое займется внесением информации

Все остальные процессы, а именно: расчеты, формирование документов, выдача приказов сервис осуществляет в автоматическом режиме. Что избавляет ответственное лицо от длительных и нудных манипуляций с цифрами с помощью калькулятора или несовершенных бухгалтерских программ, долгих засиживаний на рабочем месте, а также от длительных набираний документов в сопровождение каждого процесса.

Программа для главбуха «зарплата и кадры» дает максимальное количество преимуществ, как ответственному лицу, так и руководителю предприятия. В первом случае, ответственное лицо освобождается от многих составных процесса ведения бухгалтерии. Во втором случае, начальство будет всегда спокойно о том, что все расчеты делаются правильно, а вся документальная база выполняется в соответствии с последними требованиями законодательства. Что исключает возможность непринятия документов различными органами, а также предотвратит неправильное ведение документальной базы самого предприятия.

Отличительной чертой данного сервиса является то, что он способен самостоятельно передавать необходимые данные в налоговую службу, что очень удобно для объекта предпринимательской деятельности. Ведь теперь, ему не придется переживать о том, что какие-то документы не попали в необходимое место назначения.

Интересный факт о программе, она имеет собственную информационную базу по всей документации, которая регулярно поддается автоматическому обновлению, а значит, если у вас возник какой-либо вопрос, то вы сможете решить его используя современную базу данных, что существенно облегчает поиск информации.

Итак, программа для главбуха «зарплата и кадры», является новым взглядом человечества на ведение бухгалтерского учета, который стал более тяжелым за последние годы. Но качественное программное обеспечение, поможет не только правильно вести его, но и оформлять документы согласно требованиям закона.

Источник www.pravkons.ru




Последние публикации

23 Августа 2017

Налоговики обратили внимание на нюансы ухода от двойного налогообложения

ФНС России на своем официальном сайте разместила информацию о судебном решении, в котором  использование Соглашения об избежании двойного налогообложения признано неправомерным в силу того, что дивиденды от сделки были перечислены другой организации на Британских Виргинских островах (решение Арбитражного суда Волго-Вятского округа по делу № А11-6602/2016).

Об электронном листке нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности, с одной стороны, обосновывает временное отсутствие сотрудника на работе, а с другой – является основанием для начисления соответствующего пособия. В настоящее время действует форма бланка листка нетрудоспособности, установленная Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н, при этом Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н. С 1 июля 2017 года медицинские организации оформляют листы нетрудоспособности как в бумажной форме, так и в электронном виде.

Учебный отпуск: порядок и нюансы предоставления

Сотрудникам, совмещающим работу с обучением, для сдачи экзаменов, защиты диссертации или просто для прохождения промежуточной сессии законодательством преду­смотрены учебные отпуска. Причем, в отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска, учебный отпуск предоставляется независимо от того, сколько в конкретной организации проработал этот сотрудник – день или полгода. Практически в каждой организации есть работники-студенты и периодически в связи с этим возникают вопросы. В статье расскажем, что должен знать работодатель об учебном отпуске.

22 Августа 2017

Длительность внеплановой проверки юрлица планируется сократить до 10 рабочих дней

Президент РФ Владимир Путин утвердил ряд поручений Правительству РФ, Генеральной прокуратуре РФ и Верховному Суду Российской Федерации с целью снизить административную нагрузку на бизнес.Так, до 1 декабря текущего года кабмину и Генеральной прокуратуре РФ будет необходимо внести в действующее законодательство изменения, ограничивающие количество ежегодных внеплановых проверок в отношении юрлиц и ИП.

Каждый пятый бизнесмен не знает основ управления финансами

Аналитический центр НАФИ по инициативе Центробанка провел исследование уровня финансовой грамотности российских предпринимателей. Эксперты опросили более двух тысяч руководителей и собственников микро-, малых и средних предприятий во всех федеральных округах страны. Оценивались не только теоретические познания, но и умение использовать финансовые инструменты в работе, и рациональное отношение к ним как к средству развития бизнеса.

Вечерние курсы повышения квалификации юристов (2- 5 мес.)

Август 2017

28 - 31 Августа Оказание платных услуг в учреждениях социальной защиты Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

28 - 31 Августа Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

29 Августа - 01 Сентября КоАП РФ: изменения и правоприменительная практика, соотношение с КАС РФ и новой редакцией 294-ФЗ Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

Сентябрь 2017

05 - 08 Сентября Внешнеэкономический контракт: практика и особенности. Рассмотрение споров Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

11 - 15 Сентября Ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства и линейных объектов Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

11 - 15 Сентября Особенности бухгалтерского и налогового учета в строительстве в свете последних разъяснений Минфина РФ и ФНС Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

11 - 15 Сентября Управление договорной работой на предприятии Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

12 - 15 Сентября Защита интересов продавцов и исполнителей в спорах с потребителями Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс



ТОП статьи

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?

Готовимся к уплате страховых взносов по-новому в 2017 году



Налоговые новости

23 Августа 2017

ФНС проинформировала о величине коэффициента для расчета НДПИ по нефти за июль

Стоимость инженерных сетей не включается в налоговую базу по налогу на имущество

Дистанционное обучение работника в рабочее время на его рабочем месте не считается обучением с отрывом от работы

Граждан, получивших недвижимость от московского фонда реновации, планируется освободить от уплаты НДФЛ

22 Августа 2017

Дивиденды, полученные компанией, возникшей в результате слияния, могут быть освобождены от уплаты налога на прибыль

За 2017 год об отходах производства и потребления нужно будет отчитаться по новой статформе

С 19 августа определять начало и конец "коротких" налоговых периодов нужно по-новому

ФНС уточнила состав расчета по взносам в регионах, где часть пособий напрямую выплачивает ФСС

Госдума решит, будут ли юрлица получать от налоговиков акт по итогам допмероприятий

21 Августа 2017

Затраты организации на оплату проезда и проживания в целях оказания услуг по гражданско-правовому договору включаются в налоговую базу по НДФЛ

Налогоплательщик теряет право на применение УСН при превышении по итогам отчетного периода предельного размера доходов

Организации на УСН при переходе на систему исчисления базы по налогу на прибыль по общему правилу не могут учитывать расходы в виде отрицательной курсовой разницы

Нарушение срока подачи в налоговый орган заявления на получение ИП патента не является основанием для отказа в его выдаче

ФНС пояснила, куда обращаться за возвратом излишне взысканных налоговиками "старых" взносов

18 Августа 2017

ФНС не поддержала сокращение срока камеральных проверок до 1 месяца

читать все Новости