Актуально








Рубрикатор

Справочник

Зарплата, Табель, Кадры!!! Скачай и Работай! 1838 рублей, включая 2НДФЛ, персучет


Аналитика налогообложения

30.06.08 Нюансы расчета детских пособий в високосном году

В прошлом месяце посетители форума на сайте журнала «Главбух» самым интересным признали вопрос о том, какое среднее количество календарных дней надо брать для расчета детских пособий в этом году. Загвоздка была в том, что 2008 год — високосный.

Вопрос бухгалтера

Чтобы рассчитать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, бухгалтерам приходится применять следующий алгоритм расчета.

Прежде всего надо определить общую сумму зарплаты, которую сотруднице начислили за последние 12 месяцев (и которая облагается ЕСН в части взносов в ФСС России). Если сотрудница отработала в компании меньше года, то в расчет надо взять все ее фактические доходы. При этом не берут выплаты, которые были начислены исходя из среднего заработка (отпускные, больничные, декретные и т. д.).

Следующий шаг — разделить полученную сумму на число календарных дней в расчетном периоде (при этом не берут в расчет время отпусков, больничных, декретных отпускови т. д.). В итоге бухгалтер получит размер среднедневного заработка. И вот уже эту сумму надо умножить на среднее количество календарных дней в месяце — чтобы в итоге получить размер среднего заработка, исходя из которого начисляют пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Вопрос бухгалтера был в том, какую же именно величину брать в качестве среднего количества календарных дней в месяце, когда пособия рассчитывают за 2008 год?

Если 366 дней високосного года разделить на 12 месяцев, то в результате получится 30,5 дня. Если же год обычный — 365 дней — то среднее количество дней будет равным 30,4(365 дн. : 12 мес.).

Надо ли при расчете пособий учитывать особенность високосного года?

Что посоветовали на форуме

Оказалось, что вопрос волнует многих. И с этой проблемой бухгалтеры обращались в местные отделения ФСС России.

Чиновники из соцстраха категорически утверждали, что для расчета пособия по уходу за ребенком не важно, какой год — високосный или нет. Брать надо 30,4 дня. Именно таким и был совет форумчан.

Комментарий редакции

Действительно, и в прошлом, и в этом году среднее количество дней для расчета пособия по уходу за ребенком составляет 30,4 дня. И бухгалтерам не стоит волноваться из-за того, что 2008 год — високосный.

Объяснение тому следующее. Само число 30,4 дня вывели и утвердили сотрудники Минздравсоцразвития и ФСС России — пункт 5 Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (утверждено приказом от 13 апреля 2007 г. № 270/106). Чтобы получить это значение, чиновники разделили 365 дней на 12 месяцев. При этом в документе нет никаких оговорок насчет високосного года. Получается, что установленное значение надо применять всегда.

Мы обратились непосредственно к разработчикам приказа № 270/106 в ФСС России с вопросом: почему же не учтена особенность високосных годов? И там пояснили, что если рассчитать среднее значение дней в календарном месяце за четыре года, включая високосный, то получится опять же 30,4 дня((365 дн. + 365 дн. + 365 дн. + 366 дн.) : 48 мес.). И приказом № 270/106 утвердили именно это значение. Поэтому оно актуально и для 2008 года.

Среднее количество календарных дней месяца для 2008 года равно 30,4 дня

КОММЕНТИРУЕТ ЧИНОВНИК
Галина ОРЛОВА, заместитель руководителя департамента правового обеспечения ФСС России, соавтор «Системы Главбух»:

— Как и в прошлом году, так и в этом при расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет надо брать среднее количество календарных дней месяца в размере 30,4 дня. Это четко прописано в пункте 5 Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Данные Разъяснения были утверждены сов-местным приказом Минздравсоцразвития России и ФСС России от 13 апреля 2007 г. № 270/106. Поэтому обоснованность этого значения сомнений не вызывает.

Кроме того, тут действует принцип, аналогичный расчету отпускных. Ведь там тоже берут среднемесячное число календарных дней — 29,4. И данный показатель также не зависит от того, на какой год приходится расчетный период — висококосный или обычный.

 

.  

Источник "Главбух"


Последние публикации

20 Сентября 2018

Что нужно знать кадровику, если в учреждении работают доноры?

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. 186 ТК РФ. Сегодня рассмотрим затруднения, с которыми сталкиваются кадровики (бухгалтеры), если в учреждении работают доноры. Нужно ли утверждать локальный нормативный акт, регламентирующий порядок реализации гарантий работникам при сдаче крови и ее компонентов? Обязан ли работодатель издавать приказ об освобождении сотрудника от работы в связи со сдачей крови? В каком порядке предоставляются «донорские» дни, если рабочая смена переходит с одних суток на другие? На эти и иные вопросы вы найдете ответы в статье.

Использование личного транспорта в служебных целях

В этой статье более подробно рассмотрим эксплуатацию личного автомобиля. Необходимость его использования может возникнуть уже в процессе работы, а может оговариваться при приеме на работу. В любом случае использование личного автомобиля в служебных целях должно быть оформлено надлежащим образом. Кроме того, работник вправе рассчитывать на компенсацию за использование, износ (амортизацию) автомобиля. Расскажем, какие документы нужно оформить и в каком случае работнику полагается компенсация.

«Стандартные» требования к учету событий после отчетной даты

Бухгалтерская отчетность составляется за определенный промежуток времени – отчетный период. При этом между датой окончания отчетного периода и датой подписания (представления) подготовленной отчетности существует достаточно значительный промежуток времени, в котором могут происходить события, существенно влияющие на деятельность учреждений и на принятие управленческих решений. Такие события принято называть событиями после отчетной даты. С 2019 года эти события следует отражать в бухгалтерском учете и отчетности в соответствии со Стандартом и Методическими рекомендациями. Предлагаем ознакомиться с этими документами в статье.

19 Сентября 2018

О профилактике нарушений налогового законодательства

Главное налоговое ведомство страны опубликовало критерии для выявления компаний и индивидуальных предпринимателей, бизнес которых оформлен лишь на бумаге (то есть фактически не существует), а их отчетные документы (декларации) подписывают подставные лица. Такой схемой пользуются «обнальщики». Контролерам поручено организовать мероприятия налогового контроля, направленные на превентивное исключение подобных фактов в отношении налогоплательщиков.

Курортный сбор авансом. Такое возможно?

Курортный сбор на территории РФ введен совсем недавно. Поэтому разъяснений чиновников по вопросам его уплаты почти нет. Сегодня мы хотим прокомментировать Письмо Минкавказа РФ от 24.07.2018 № РО-3‑02793 «О возможности уплаты курортного сбора на этапе бронирования объекта размещения».



ТОП статьи

Скачать бесплатно бухгалтерские программы Бухсофт Предприятие ИП Упрощенная система Зарплата и Кадры

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

21 Сентября 2018

Налоговики не обязаны сообщать о наличии переплаты налога

Выплата действительной доли стоимости доли общества наследнику облагается НДФЛ

Возможно, резиденты ТОР и свободного порта Владивосток смогут применять нулевую ставку НДС

Штрафы, пени и неустойки не учитываются в расчете пропорции, необходимой для раздельного учета НДС

Орешкин оценил рост тарифов ЖКХ в 2019 году

ВС РФ решил, что взносы по доптарифу нужно платить и за работников-пенсионеров

20 Сентября 2018

Принят еще один федеральный стандарт бухгалтерского учета для госсектора

Сумму НДС, выделенную в чеке, нельзя принять к вычету при оплате почтовых услуг

Расчет по взносам и выплаты по ГПД: налоговики рассказали о тонкостях заполнения

Рострудом разработана форма, в соответствии с которой должны представляться сведения о численности работников организации (мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р.), не являющихся пенсионерами

ФНС напомнила о правилах получения вычета по налогу на имущество

Маткапитал за три года вырастет на 36 тыс. рублей

19 Сентября 2018

При сокращении совместителя средний заработок за ним не сохраняется, если он продолжает трудиться по основному месту работы

Выведенные за рубеж денежные средства облагаются в России налогом на доходы иностранных организаций

ФСС России не всегда вправе установить класс риска и тариф взносов на травматизм, если документы представлены с опозданием

читать все Новости