Письмо ФНС России от 25 апреля 2007 г. № ШТ-6-03/348
ФНС России разослала по инспекциям три письма антимонопольной
службы, в которых разъяснено, при каких условиях раздача
сувениров считается рекламой. Этими разъяснениями инспекторы
будут руководствоваться, определяя, имеет ли компания право на
льготу по НДС. Напомним, что, согласно подпункту 25 пункта 3
статьи 149 Налогового кодекса РФ, НДС можно не начислять по
рекламным сувенирам, стоимость которых не превышает 100 руб. за
штуку. Как известно, одним из основных признаков рекламы
является то, что она предназначена для неопределенного круга
лиц. Антимонопольная служба в письме от 5 апреля 2007 г. № АЦ/4624
разъяснила, что в неопределенный круг лиц входят те, кого
заранее нельзя считать покупателями. Поэтому если компания дарит
сувениры (ручки, блокноты, футболки) со своим логотипом не
конкретным лицам, которые указаны, например, в распоряжении
руководства, а в случайном порядке, то такие подарки следует
считать рекламой.
А в письме ФАС России от 23 января 2006 г. № АК/582 сказано,
что нанесение логотипов или товарных знаков на продукцию
производится в целях рекламы. Следовательно, сувениры с
логотипами подпадают под налоговую льготу.
Существует одно исключение: если компания дарит сувениры
своим сотрудникам. То есть использует для собственных нужд.
Такая продукция не будет считаться рекламой.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
