Актуально










Аналитика налогообложения

25.08.08 Зарплатные карты: расходы на обслуживание списать можно, а на изготовление — нельзя

Плата за выпуск карты налог на прибыль не уменьшает. Комиссия же за перечисление зарплаты на пластик — наоборот. Это производственные расходы.

Письмо Минфина России от 4 августа 2008 г. № 03-04-06-02/88

В письме от 4 августа 2008 г. № 03-04-06-02/88 Минфин России дал разъяснения о порядке учета расходов на обслуживание зарплатных карт. На повестке дня стоял вопрос компании, применяющей упрощенную систему налогообложения: надо ли начислять обязательные пенсионные взносы на сумму комиссии, уплаченную банку за перечисление работникам денежных средств? Чиновники ответили: нет, не надо. Ведь комиссионное вознаграждение банку не является оплатой услуг, оказанных работником. Данные комиссии являются прочими производственными расходами. Об этом говорится в подпункте 25 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса РФ. Поэтому уплачивать с них пенсионные взносы не нужно (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ, ст. 236 Налогового кодекса РФ).

Несмотря на то что в письме дается ответ для организации на «упрощенке», оно применимо и для компаний на общем режиме налогообложения. Для себя они могут сделать следующий вывод. Раз чиновники признали комиссии за перечисление средств производственными расходами, значит, их можно списать в уменьшение налогооблагаемой прибыли. При этом начислять «зарплатные» налоги на данные затраты не нужно.

Отметим, что и раньше Минфин разрешал списывать данные расходы (см. письмо от 13 июля 2005 г. № 03-03-04/1/74). Сложнее обстоит дело с расходами на изготовление карт. В том же письме № 03-03-04/1/74 чиновники сообщали, что данные затраты — это расходы в пользу работников, которые при расчете налога на прибыль не учитываются (п. 29 ст. 270 Налогового кодекса РФ).

К сожалению, данной позиции налоговики придерживаются до сих пор. Можно ли ее оспорить? Да, можно. Дело в том, что у арбитражных судов мнение относительно затрат на изготовление банковских карт с подходом налоговиков не совпадает. Судьи считают, что такие затраты можно списать в налоговом учете. Но для этого необходимо соблюсти одно важное условие: договор с банком должны заключить не работники, а сама компания, представляющая их интересы (см. постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 2 мая 2006 г. № А33-21067/05-Ф02-1877/06-С1, ФАС Поволжского округа от 13 марта 2007 г. № А12-11353/06-С60).

Источник "Главбух"


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости