23.04.07
Уточнен порядок
заполнения счетов-фактур при авансах
Письмо Минфина России от 28 марта 2007 г. № 03-02-07/1-140
Выставляя счет-фактуру своему покупателю, продавец
должен отразить в нем номер платежно-расчетного документа, если
деньги были получены авансом. Об этом сказано в подпункте 4
пункта 5 статьи 169 Налогового кодекса РФ. А если предоплат было
несколько? Тогда по строке 5 счета-фактуры нужно указать
реквизиты всех «платежек». Такой вывод сделал Минфин России в
письме от 28 марта 2007 г. № 03-02-07/1-140.
Когда фирма получает аванс от своего контрагента, общий
порядок оформления счетов-фактур выглядит так. На сумму
предоплаты продавец должен выписать счет-фактуру в одном
экземпляре и зарегистрировать его в книге продаж. Таково
требование пункта 18 Правил ведения журналов учета полученных и
выставленных счетов-фактур, книг покупок и книг продаж при
расчетах по налогу на добавленную стоимость (утверждены
постановлением Правительства РФ от 2 декабря 2000 г. № 914). При
заполнении счета-фактуры на аванс в обязательном порядке
заполняется строка 5 счета-фактуры «К платежно-расчетному
документу № ____ от ____». После того как товар будет отгружен,
НДС, включенный в состав аванса, продавец может поставить к
вычету. Для этого ранее выписанный счет-фактуру на аванс нужно
отразить в книге покупок.
В обязательном порядке строка 5 заполняется и при оформлении
продавцом счета-фактуры уже на саму поставку. ВЫНОС Если такой
записи не будет, покупатель не сможет принять к вычету НДС. На
этом настаивает Минфин России в письме от 13 апреля 2006 г. №
03-04-09/06.
От себя добавим следующую информацию. Если вы обнаружили, что
в каком-то счете-фактуре номера платежек на аванс не указаны, то
ситуацию необходимо исправить.
Если есть возможность, то попросите поставщика оформить новый
счет-фактуру, где будет заполнена строка 5. Другой безопасный
вариант – попросить поставщика вписать данные от руки. И
заверить это подписью и печатью с указанием даты внесения
исправления, как того требует пункт 29 Правил. Об этом сказано в
том же письме Минфина России № 03-04-09/06.
Если же связаться с продавцом нет никакой возможности, то вы
можете сами вписать от руки реквизиты платежных поручений. Ведь
комбинированный способ заполнения счета-фактуры, то есть
частично от руки, частично на компьютере, Налоговым кодексом РФ
не запрещен. Более того, использовать его разрешает пункт 14
Правил. Правда тут есть опасность, что налоговики признают такой
счет-фактуру недействительным. Чиновники требуют, чтобы любое
исправление было заверено печатью и подписью продавца. Но есть
все шансы оспорить мнение чиновников в суде. Отметим
постановление ФАС Северо-Западного округа от 28 февраля 2006 г.
по делу № А56-408/2005. В нем судьи подчеркнули, что
комбинированное заполнение счета-фактуры не является
исправлением, которое следует заверять. Причем речь в деле как
раз шла об указании от руки в счете-фактуре номера
платежно-расчетного документа.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.