Актуально








Рубрикатор

Справочник


Зарплата, Табель, Кадры!!! Скачай и Работай! 1838 рублей, включая 2НДФЛ, персучет


Аналитика налогообложения

22.10.08 Еще четыре самые обсуждаемые новости недели

1. Налоги будут снижать в «аварийном» режиме

Представитель Комитета Госдумы по бюджету и налогам Оксана Дмитриева (она же возглавляет Комитет Торгово-промышленной палаты по вопросам социальной политики) предлагает в качестве мер по преодолению кризиса уже с четвертого квартала 2008 года ввести налоговые каникулы для малого бизнеса. В частности, компании на общей системе налогообложения временно освободить от налогов на прибыль, имущество, земельного налога, а «упрощенцев» – от уплаты единого налога.

Также в условиях кризиса, по мнению Дмитриевой, возникла необходимость «аврального» снижения НДС до 10 процентов. Причем задним числом – с третьего квартала 2008 года – и не менее чем на год. «Если аварийно снизить налоги, компании сами себя обеспечат», – уверена депутат.

2. Большой срок за маленький штраф

Сотрудница столичной ИФНС № 26 (в ранге главного госу­дарст­­венного инспектора) может провести несколько лет в местах не столь отдаленных. По версии следствия, после проверки одной из компаний налоговик предложила ее директору «услугу» – уменьшить за 200 тыс. рублей сумму штрафа за выявленные нарушения. Первый «транш» от коммерсанта – 50 тыс. рублей – инспектор получила в июле. Ее взяли в момент передачи оставшихся 150 тыс. Уголовное дело заведено по части 4 статьи 290 Уголовного кодекса (получение взятки в крупном размере). Наказание, которое грозит, – лишение свободы на срок от 7 до 12 лет и штраф до 1 млн рублей. Осталось дождаться окончания расследования и решения суда.

Кстати, на прошлой неделе обвинительным приговором закончилось дело другого налоговика. За получение взяток осужден заместитель начальника отдела столичной ИФНС № 15. С учетом хорошей характеристики, чистосердечного признания и наличия детей он получил четыре года условно и три года дисквалификации.

3. Пособия «по сокращению» выплатит государство

Российский союз промышленников и предпринимателей считает, что в период кризиса стоит переложить на государст­во часть бремени по выплате выходного пособия сотрудникам, уволенным по сокращению штата. Идея такая: при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией либо сокращением штата компании работодатель заплатит уволенному только один раз – выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А весь период трудоустройства пособие будет выплачивать государство (максимальный срок – два месяца). Правда, в Госдуме на предложение отреагировали пока холодно: мол, это закончится тем, что придется повысить налоги с тех же работодателей.

4. В командировки будем ездить по новым правилам

Правительство РФ утвердило новое Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (постановление от 13.10.08 № 749). Одно из важных отличий этого документа от аналогичной советской инструкции (от 07.04.88 № 62) – максимальный 40?дневный срок командировки (один год, если сотрудник направлен для выполнения монтажных, строительных и наладочных работ). Вообще в Трудовом кодексе нет ограничения по срокам, но налоговиков это не смущало. Они, ссылаясь на старую инструкцию, не признавали расходы по командировкам свыше 40 дней. Теперь разногласий быть не должно.

Источник УНП


Последние публикации

12 Декабря 2018

Новая отчетность для представления сведений о доходах физических лиц и суммах НДФЛ

Налоговой службой утвержден Приказ от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@, вступающий в силу с представления сведений о доходах физических лиц и суммах налога за налоговый период 2018 года. В статье рассмотрим, по каким формам и в каком порядке будут представляться данные сведения и как их заполнять.

Переводим работника со срочного договора на бессрочный и наоборот

Постоянный перевод работника на другую должность применяется довольно часто, например, при повышении в должности, по медицинским показаниям. Вопросы возникают, когда с работником, которого хотят перевести, заключен срочный трудовой договор, а переводят его на бессрочный или работник трудится по трудовому договору на не­определенный срок, а теперь заключается срочный договор. Что делать в подобных ситуациях? Какие документы оформлять? Давайте разбираться.

Сотрудник не сдал сессию: можно ли произвести удержание?

Сотрудник учреждения обучался по заочной форме. На основании приказа ему был предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации. На банковский счет ответчика были перечислены отпускные. Впоследствии сотрудник был отчислен из университета по окончании теоретического курса обучения, так как не сдал государственный экзамен. Вправе ли работодатель отозвать сотрудника из учебного отпуска и затем произвести перерасчет денежных средств, выплаченных работнику в связи с учебным отпуском, и удержать излишне уплаченную сумму?

11 Декабря 2018

О проведении спецоценки условий труда на рабочих местах до 31.12.2018

В соответствии с требованиями Трудового кодекса и Федерального закона от 28.12.2013 № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426‑ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах работников. По результатам ее проведения работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.

Об остатке на конец года резерва на выплату вознаграждений по итогам работы за год

Порядку формирования и использования резерва на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год (а также резерва на оплату отпусков) посвящена ст. 324.1 НК РФ. В данной статье рассмотрим вопрос, который нередко приводит на практике к налоговым спорам. Что делать с остатком резерва на выплату вознаграждений по итогам работы за год, если начисления в резерв производятся в текущем году, а выплаты за счет него – в следующем, когда будут посчитаны годовые результаты?



ТОП статьи

Сдача электронной налоговой отчетности через интернет в ФСС, ФНС, ИФНС, Пенсионный фонд, Росстат.






Налоговые новости

12 Декабря 2018

Минфин России напомнил о новой преференции по налогу на прибыль, которая будет применяться с 1 января 2019 года

Разъяснено, в какую инспекцию подать 3-НДФЛ гражданину иностранного государства, не являющимся резидентом РФ

Суд не поддержал компанию, уволившую сотрудника за несколько дней до сокращения должности

Скорректированы перечни кодов видов продовольственных товаров и товаров для детей, облагаемых НДС по ставке 10 процентов при ввозе в РФ

Утверждена форма декларации о негативном воздействии на окружающую среду

11 Декабря 2018

Суды разрешают не облагать взносами "суточные" в однодневных командировках

"Золотые парашюты" неруководителям: ВС согласился с исключением выплат из расходов по прибыли

Ошибки, из-за которых не рассмотрят уведомление о единой отчетности по налогу на имущество

Суд: с работником можно заключить ученический договор на его участие в семинаре

Обучение ребенка в интернате не препятствует получению стандартного вычета по НДФЛ

10 Декабря 2018

Финансисты разъяснили, какие выплаты при увольнении подлежат обложению НДФЛ

При переводе пенсионера из другой организации с ним можно заключить срочный трудовой договор

ФНС России пояснила, как правильно заполнить титульный лист расчета по страховым взносам

Минфин: Налоговая нагрузка в течение 6 лет повышаться не будет

Разработаны контрольные соотношения показателей для новой налоговой декларации (расчета) по налогу на имущество

читать все Новости