Актуально








Рубрикатор

Справочник


Зарплата, Табель, Кадры!!! Скачай и Работай! 1838 рублей, включая 2НДФЛ, персучет


Аналитика налогообложения

21.07.08 Приказ о переносе отпуска, который обоснует даже больничные

Если работник в отпуске заболел, компания обязана оплатить его больничный (подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»). В таком случае компании обязательно понадобится приказ о продлении отпуска либо о его переносе. Если не будет ни того, ни другого, формально получится, что работнику за один и тот же период выдали и отпускные, и пособие по временной нетрудоспособности. Поэтому проверяющие из Фонда соцстраха не зачтут расходы на пособие по нетрудоспособности, а налоговики не признают затраты на отпускные. Это нам подтвердили в ФСС России и в нескольких налоговых инспекциях соответственно.

Необходимость продлить или перенести отпуск в случае болезни работника установлена в статье 124 Трудового кодекса. При любом варианте количество дней продленного или перенесенного отпуска должно равняться количеству календарных дней, которые работник проболел, включая выходные и праздничные дни (письмо ФСС России от 05.06.07 № 02-13/07-4830).

Приказ о продлении или переносе отпуска нужно принять в тот же день, когда сотрудник вышел на работу. Ведь продление отпуска означает, что сразу после периода временной нетрудоспособности отдых должен продолжиться. Для этого заявление работника не требуется. Решение остается за компанией, если, конечно, стороны не договорились о переносе отпуска. Он возможен, если между окончанием больничного и новым началом отдыха пройдет хотя бы один день. Тогда новую дату отпуска необходимо согласовать с работником (ст. 124 Трудового кодекса). То есть нужно получить от сотрудника заявление с просьбой перенести те дни отпуска, которые он проболел, на другой срок.

Унифицированной формы приказа о переносе или продлении отпуска нет. Поэтому его можно составить в произвольном виде.

В приказе о переносе нужно обязательно дать распоряжение финансовой службе пересчитать суммы отпускных, если оставшаяся часть отпуска начнется в каком-либо из последующих месяцев. Ведь в таком случае расчетный период, за который берется средний заработок при начислении отпускных, будет другим. Если в результате сумма отпускных за эти дни окажется больше той, которую уже выплатили, разницу нужно доплатить. Если меньше – разница с работника не удерживается, потому что такого основания для удержания нет в Трудовом кодексе (ст. 137 Трудового кодекса).

Допустим, сотрудник ушел в отпуск с 30 июня по 13 июля 2008 года. Расчетный период для выплаты отпускных – июнь 2007 года – май 2008 года. В течение пяти календарных дней отпуска (с 1 по 5 июля) сотрудник болел. По его просьбе эти дни отпуска компания перенесла на период с 1 по 5 августа. Значит, расчетный период для отпускных за эти пять дней будет уже июнь 2007 года – июль 2008 года. Поэтому отпускные надо пересчитать.

При продлении отпуска никакие доплаты сотруднику не положены.

 

.  

Источник "Главбух"


Последние публикации

11 Декабря 2018

«Спецрежимник» выставил счет-фактуру: о праве на вычет НДС

Сформировавшийся у официальных органов подход к вопросу, имеет ли плательщик НДС право заявить к вычету «входной» налог по счету-фактуре, выставленному ему «спецрежимником» (например, «упрощенцем»), никак не подладится под судебную практику – а она, надо сказать, складывается в пользу налогоплательщиков (если они добросовестны), так что им и карты в руки. А как обстоят дела с вычетом «входного» НДС у «упрощенца», сопроводившего операцию счетом-фактурой и уплатившего налог в бюджет? Давайте рассмотрим эту ситуацию.

Об остатке на конец года резерва на выплату вознаграждений по итогам работы за год

Порядку формирования и использования резерва на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год (а также резерва на оплату отпусков) посвящена ст. 324.1 НК РФ. В данной статье рассмотрим вопрос, который нередко приводит на практике к налоговым спорам. Что делать с остатком резерва на выплату вознаграждений по итогам работы за год, если начисления в резерв производятся в текущем году, а выплаты за счет него – в следующем, когда будут посчитаны годовые результаты?

О проведении спецоценки условий труда на рабочих местах до 31.12.2018

В соответствии с требованиями Трудового кодекса и Федерального закона от 28.12.2013 № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426‑ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах работников. По результатам ее проведения работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.

10 Декабря 2018

Представляем новую отчетную форму по НДФЛ: 3 НДФЛ

В преддверии отчетной кампании за 2018 год ФНС обновила формы отчетности по НДФЛ, выпустив новую форму 3‑НДФЛ. Чем вызвано появление новой формы? Что в ней принципиально изменилось? На что надо обратить особое внимание при подготовке отчетности по НДФЛ налогоплательщикам, в том числе индивидуальным предпринимателям?

Поправки в отчетности по налогу на имущество с 2019 года

В течение 2018 года в порядок исчисления и уплаты налога на имущество вносились изменения, в частности, касающиеся применения льгот по нему. В связи с этим, как и ожидалось, чиновники внесли поправки в Приказ ФНС России от 31.03.2017 № ММВ-7-21/271@, которым утверждены ныне действующие формы авансового расчета по налогу на имущество, декларации по этому налогу, порядок заполнения расчета и порядок заполнения декларации. Принят соответствующий Приказ ФНС России от 04.10.2018 № ММВ-7-21/575@. Отчитаться с учетом данных поправок впервые надо будет при представлении расчета за I квартал 2019 года. То есть декларацию за 2018 год надо представлять по действующей форме.



ТОП статьи

Сдача электронной налоговой отчетности через интернет в ФСС, ФНС, ИФНС, Пенсионный фонд, Росстат.






Налоговые новости

11 Декабря 2018

Суды разрешают не облагать взносами "суточные" в однодневных командировках

"Золотые парашюты" неруководителям: ВС согласился с исключением выплат из расходов по прибыли

Ошибки, из-за которых не рассмотрят уведомление о единой отчетности по налогу на имущество

Суд: с работником можно заключить ученический договор на его участие в семинаре

Обучение ребенка в интернате не препятствует получению стандартного вычета по НДФЛ

10 Декабря 2018

Финансисты разъяснили, какие выплаты при увольнении подлежат обложению НДФЛ

При переводе пенсионера из другой организации с ним можно заключить срочный трудовой договор

ФНС России пояснила, как правильно заполнить титульный лист расчета по страховым взносам

Минфин: Налоговая нагрузка в течение 6 лет повышаться не будет

Разработаны контрольные соотношения показателей для новой налоговой декларации (расчета) по налогу на имущество

Обновлена форма налоговой декларации по акцизам на алкоголь

07 Декабря 2018

Доплата за работу в ночное время не может подменяться повышением оклада

Суд взыскал годовую премию в пользу уволившегося до конца года работника

С 2019 года будет введен упрощенный способ применения ставки НДС при возврате товаров

В Москве и Санкт-Петербурге утвердили новую кадастровую стоимость

читать все Новости