20.09.06Пенсионный фонд активизирует борьбу с зарплатами в конвертах
Пенсионный фонд РФ планирует открыть в каждом регионе
специальные центры, где граждане, недовольные размером
пенсионных отчислений, смогут оставить информацию о компаниях,
выплачивающих зарплаты в конвертах. Чиновники надеются, что в
результате им удастся собрать доказательства применения
зарплатных схем.
В
отделе персонифицированного учета ПФР корреспонденту «УНП»
сообщили, что организационные вопросы создания новых центров
будут решены к концу сентября. Определенный задел для их работы
уже существует. Сегодня в базе данных ПФР имеются сведения о
более чем 557 тыс. работодателей, которые практикуют зарплаты в
конвертах. Эти сведения собраны из разных источников, в том
числе анонимных заявлений работников и сообщений по телефонам
«горячих линий». Но имеющихся данных недостаточно для
доказательств конвертных схем.
Поступившие в создаваемые центры сведения станут новым поводом
для приглашения руководителя на заседание межведомственной
комиссии по легализации зарплаты. До сих пор «пригласительный
билет» получали компании, в которых официальная зарплата была
ниже МРОТ или местного прожиточного минимума. Кроме того, списки
таких работодателей, составленные по данным персонифицированного
учета, направлялись в налоговые управления, прокуратуру,
трудовую инспекцию. Но ситуация меняется. «Сегодня практически
не осталось организаций, выплачивающих зарплату ниже МРОТ. В то
же время мы не можем принуждать компании поднять зарплату выше
прожиточного минимума. А зарплата в конвертах - это уже прямое
нарушение закона, и доказательства этого мы сможем найти с
помощью работников», - поделились с «УНП» в одном из
региональных подразделений ПФР.
В
отделениях фонда отмечают, что вопрос открытия центров по приему
сведений обсуждается давно. «В планах создание таких центров
стоит не первый год. Но указаний на этот счет все не поступает»,
- рассказывают в отделении ПФР по Санкт-Петербургу и
Ленинградской области. В отделении ПФР по Республике Адыгея
отметили, что до сих пор не собирали информацию о конвертных
зарплатах, но готовы поддержать эту идею.
Впрочем, некоторые регионы уже проявили инициативу и принимают
подобные сведения. «Сегодня в любом управлении можно оставить
информацию о выплате зарплаты в конверте. Работать с этими
данными мы будем совместно с налоговыми и иными органами», -
рассказали в отделении ПФР по Ульяновской области. Готовы
принять информацию о «серой» зарплате и в отделении ПФР по
Москве и Московской области: «Анонимные сведения мы не
принимаем, но можем сохранить анонимность нашего источника.
Информацию передадим в межведомственную комиссию».
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.