20.05.09 Появились новые нормы питания за вредную работу

Также впервые определены правила выдачи денежной компенсации, которая заменяет продукты за работу во вредных условиях.

Приказ Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н, зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2009 г. № 13795.

Приказ Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н, зарегистрирован Минюстом 20 апреля 2009 г. № 13796

Новые нормы следует соблюдать компаниям при выдаче питания работникам двух категорий - тем, которые трудятся во вредных или особо вредных условиях. Нормативы вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования приказов № 45н и № 46н.

Старые нормы были утверждены еще в 2003 году и отменены приказом Минздравсоцразвития России от 7 апреля 2009 г. № 158н. Главное изменение состоит в том, что новые нормы предусматривают не только порядок предоставления питания. Впервые установлены правила выдачи денежной компенсации при вредных условиях труда (возможность заменять продукты деньгами появилась у работодателей с 14 октября 2007 года).

Согласно статье 222 Трудового кодекса РФ, при вредных условиях труда сотрудникам следует выдавать молоко или другие равноценные пищевые продукты. Если же работники трудятся в особо вредных условиях, компании надо обеспечить лечебно - профилактическое питание. В первом случае молоко и продукты могут быть заменены денежной компенсацией.

Важные моменты, которые следует соблюдать при выплате компенсации, уточнены в приложении № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н.

1. Необходимо получить от сотрудников, занятых во вредных условиях, письменное согласие на замену продуктов деньгами.

2. Выдавать компенсацию надо не реже одного раза в месяц.

3. Размер компенсации должен быть равен стоимости молока жирностью не менее 2,5 процента или равноценных продуктов в розничной торговле по месторасположению работодателя. В связи с этим требованием необходимо запастись документами, обосновывающими величину денежной компенсации.

Добавим, что правильно оформленная денежная компенсация за вредность учитывается в расходах при расчете налога на прибыль и при этом не облагается ЕСН, НДФЛ, страховыми взносами от несчастных случаев (ст. 217, 238, 255 Налогового кодекса РФ и постановление Правительства РФ от 7 июля 1999 г. № 765).