Актуально










Аналитика налогообложения

19.12.07 Центробанк разъяснил, как правильно распоряжаться наличными деньгами 

«О разъяснениях по вопросам Указания Банка России от 20.06.07 № 1483-У» письмо Центробанка РФ от 04.12.07 № 190-Т

Анна Баженова, эксперт «УНП»

письмо Центробанка РФ от 04.12.07 № 190-Т

Банк России в удобной форме (в виде таблицы) разъяснил в письме от 04.12.07 № 190-Т, как правильно применять предельный размер наличных расчетов и на что можно тратить деньги из кассы. Остановимся на трех наиболее важных моментах.

Выдавать займы из наличных поступлений нельзя

Выдачу займа за счет кассовой выручки банк считает невозможной. Дело в том, что в пункте 2 Указаний Банка России от 20.06.07 № 1843-У содержится закрытый перечень целей, на которые компания или предприниматель могут потратить деньги, поступившие в кассу за проданные товары, выполненные работы или оказанные услуги. Предоставление займа там не названо.

Следовательно, чтобы выдать заем наличными, компании надо сначала сдать выручку в свой банк, а потом снять нужную сумму со счета. Такое право ей дает пункт 2.8 Положения о правилах организации наличного денежного обращения на территории РФ от 05.01.98 № 14-П.

Лимит применяется в рамках одного договора

Специалисты Центробанка разъяснили, что 100-тысячный лимит, установленный для наличных расчетов, действует только в рамках одного договора. Это значит, что в течение одного рабочего дня компания вправе проводить несколько расчетов, по каждому из которых сумма может быть до 100 тыс. рублей. Главное при этом, чтобы платежи были по разным договорам.

Подчеркнем, что в длящихся контрактах (например, при поставке нескольких партий товаров, аренды), даже если они действуют больше года, лимит применяется ко всей сумме оплаты по договору.

КСТАТИ. За нарушение порядка работы с «наличкой» и ведения кассовых операций компания рискует уплатить штраф в размере 40-50 тыс. рублей, а ее руководитель - в размере 4-5 тыс. рублей (ст. 15.1 Кодекса об административных правонарушениях).

Иногда лимит действует в расчетах через подотчетников

Лимит необходимо соблюдать даже когда по сделке между юрлицами рассчитываются их подотчетные работники. Это ограничение действует и в том случае, если сотрудник расплачивается деньгами по договору, который он заключил сам, но по доверенности от имени компании.

Если же компания выплачивает наличные своему сотруднику, с которым у нее заключен гражданско-правовой договор (например, купли-продажи имущества), то лимит не применяется. Равно как и при выдаче командировочных и зарплаты.

Источник "УНП"


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости