19.08.09 Любая компенсация за отпуск свыше 28 дней освобождена от ЕСН
Компания выплатила работникам компенсации за неиспользованную часть отпуска, превышающую 28 календарных дней. А при расчете ЕСН их не учла. Налоговики решили, что работодатель недоплатил налог и пенсионные взносы, наложили штраф и начислили недоимку и пени. Как посчитали инспекторы, от ЕСН и взносов освобождены компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Про компенсации еще работающим сотрудникам в НК прямо не сказано, значит, они попадают под ЕСН.
Суды трех инстанций с налоговиками согласились. Но Президиум ВАС решил, что права она, а не инспекторы. В кодексе говорится, что ЕСН не облагаются «все виды компенсационных выплат, связанных с увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск». И это вовсе не означает, что ЕСН не облагаются компенсации за неиспользованный отпуск только при увольнении. От налога освобождены компенсации, которые установлены законодательством РФ, субъекта РФ или решением муниципалитета. А кому они выплачены – увольняющемуся сотруднику или работающему, значения не имеет. К тому же перечень необлагаемых выплат в статье 238 НК РФ открытый и в него входят компенсации за неиспользованный отпуск свыше 28 дней.
Источник: постановление Президиума ВАС РФ от 14.07.09 № 2590/09
Источник "УНП"
