Актуально










Аналитика налогообложения

18.08.08 Трудовой кодекс подкорректировали

С одной стороны, устранены неясности в расчете стажа, дающего право на отпуск. С другой стороны, у трудовиков будет больше полномочий.

Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ.

Президент РФ в один день с многочисленными поправками в Налоговый кодекс РФ (см. стр. 16) подписал и изменения в Трудовой кодекс РФ. На некоторые из них стоит обратить внимание бухгалтерам.

Какие периоды входят в стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск. Этому вопросу посвящена статья 121 Трудового кодекса РФ. В прежней редакции было сказано, что при расчете стажа исключается время отпусков за свой счет, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней за рабочий год. Но возникал вопрос: исключать это время полностью или только начиная с 15-го дня? Новая формулировка устраняет неясность. 14 дней включаются в стаж, а все что свыше — нет.

Напомним, что в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не трудился, но за ним сохранялось место работы (ст. 121 Трудового кодекса РФ). В частности, кроме отпусков за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней включительно, в него входят оплачиваемые отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни, декретные отпуска, время болезни.

Однако в той же статье 121 кодекса приведены и исключения из общего правила. Например, в стаж работы, который дает право на отпуск, не входит время отпуска по уходу за ребенком.

ПРИМЕР

Сотрудник ООО «Вектор» Северов Н.П. устроился на работу в данную организацию 1 октября 2007 года. В августе 2008 года он написал заявление на очередной ежегодный отпуск. С начала работы в ООО он проболел в общей сложности четыре месяца, а также брал отпуск за свой счет на два месяца. Остальное время он отработал. Тем не менее при расчете стажа, дающего право на оплачиваемый отпуск, исключается только время отпуска за свой счет сверх 14 календарных дней. Таким образом, общий стаж Северова составляет больше шести месяцев и он имеет право на оплачиваемый отпуск.

Что смогут проверить трудовики. Другая поправка расширила полномочия трудовиков во время проверок. Инспекторы теперь вправе проверить, правильно ли компания назначила и рассчитала больничное пособие в той его части, которую оплачивает работодатель из своих средств. То есть за первые два дня болезни.

Источник "Главбух"


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости