Актуально









Зарплата, Табель, Кадры!!! Скачай и Работай! 1838 рублей, включая 2НДФЛ, персучет


Аналитика налогообложения

10.10.07 Информация для сотрудников по «детским» вычетам

Многие работники слышали о «детском» вычете, но не знают, что это такое. И естественно, за подробностями они пойдут к бухгалтеру. Чтобы помочь в разъяснительной работе, мы подготовили статью, в которой сотрудники найдут всю необходимую информацию.

Что такое «детский» вычет и кто имеет на него право

«Детский» вычет — это часть вашей зарплаты, которая не облагается налогом на доходы физических лиц (13%).

Право на вычет имеют работники, у которых есть дети в возрасте до 18 лет. Вычет положен как родителям — родным и приемным, так и попечителям.

Предоставляется вычет с того месяца, когда ребенок родился, был усыновлен или взят под опеку. Теряется право на вычет со следующего года после того, как подросток стал совершеннолетним.

За исключением нескольких случаев. Право на вычет продлевается, если ребенок является студентом, аспирантом, ординатором или курсантом и при этом обучается по очной форме. Но только до достижения им 24 лет.

Со следующего года после того, как ребенку исполнится 24 года, родители теряют право на получение налогового вычета.

Внимание! Как только у родителя налогооблагаемый доход с начала года превысит 40 000 руб., он теряет право на «детский» вычет. Это правило действительно для всех случаев.

ПРИМЕР

В январе 2007 года дочери сотрудницы ЗАО «Альфа» Ивановой Е.В. исполнилось 18 лет. Так как на 1 января 2007 года ребенок еще не достиг этого возраста, в 2007 году Ивановой ежемесячно предоставляли стандартный вычет по НДФЛ. Однако в апреле 2007 года ее доход в ЗАО «Альфа» превысил 40 000 руб. с начала года. Поэтому с этого месяца вычет бухгалтер ЗАО «Альфа» Ивановой не предоставляет.

Каков размер вычета и при каких условиях его можно получить

Стандартный вычет за один месяц равен 600 руб. за каждого ребенка. Например, если у вас один несовершеннолетний ребенок, то часть зарплаты в размере 600 руб. не будет облагаться НДФЛ. Благодаря такому вычету на руки вы будете получать больше на 78 руб. (600 руб. * 13%) ежемесячно.

Двойной вычет — 1200 руб. предоставляется в том случае, когда:
— ребенок в возрасте до 18 лет является инвалидом;
— учащийся очной формы обучения является инвалидом I или II группы.

Кроме того, двойной вычет в размере 1200 руб. полагается одному из родителей, который не состоит в браке, а также приемным родителям, вдовам, вдовцам, опекунам и попечителям.

Предоставление двойного вычета одиноким родителям, вдовам и вдовцам прекращается с того месяца, в котором они вступили в брак. Опекунам, попечителям и приемным родителям полагается двойной вычет независимо от того, состоят они в браке или нет.

На вычет в размере 2400 руб. имеют право одинокие родители, имеющие ребенка-инвалида. Если родитель такого ребенка вступает в брак, то вычет будет 1200 руб. в месяц.

Какие документы нужно оформить для получения «детского» вычета

Для того чтобы получить «детский» вычет, сотрудник должен представить следующие документы.

1. Заявление в произвольной форме.

Внимание! В заявлении не нужно писать, за какой год вы просите предоставить вычет. Иначе по окончании этого года придется составлять бумагу заново.

2. Копию свидетельства о рождении ребенка. Если ребенок проживает (родился) за границей, нужно представить документ, выданный компетентным органом этого государства.

3. Документы о назначении опекунства или попечительства для соответствующих людей.

4. Справку с места обучения ребенка (если ребенок учится в вузе, аспирантуре и т. д.).

5. Справку по форме 2-НДФЛ, если в течение года менялось место работы.

6. Копию свидетельства о браке.

В том случае, когда вы претендуете на двойной вычет, к основному списку потребуется приложить дополнительные документы. Если ребенок — инвалид, то необходима справка, подтверждающая его инвалидность. Для одиноких родителей — свидетельство о разводе или о смерти супруга (супруги).

Источник "Главбух"


Последние публикации

23 Июля 2018

О рисках передачи полномочий директора предпринимателю на УСНО

В настоящее время действующее законодательство РФ допускает возможность заключения с индивидуальным предпринимателем договора о возмездном оказании услуг по управлению обществом. Между тем контролирующие органы рассматривают подобные договоры, как правило, в качестве варианта ухода от налогообложения. В частности, претензии неизбежны, если предприниматель применяет УСНО и платит налог по ставке 6 %. Можно ли их оспорить?

В каких случаях можно говорить о наличии у организации обособленного подразделения?

Организации, имеющие обособленные подразделения, осуществляют уплату в бюджет налога на прибыль с учетом особенностей, изложенных в ст. 288 НК РФ. Так, в силу п. 1 указанной нормы налог, зачисляемый в федеральный бюджет, подлежит уплате по месту нахождения организации (без распределения по обособленным подразделениям). А вот налог, подлежащий уплате в доходную часть бюджетов субъектов РФ, уплачивается по месту нахождения организации, а также каждого из ее обособленных подразделений исходя из доли прибыли, приходящейся на эти подразделения (п. 2). В данной статье речь пойдет о том, в каких ситуациях можно говорить о наличии у организаций обособленных подразделений (ОП).

МГК: новые понятия и новое администрирование

27 ноября 2017 года вступил в силу Федеральный закон № 340‑ФЗ, который ввел в НК РФ новое понятие – международная группа компаний (МГК), – а также новые обязанности для ее участников. Кроме этого, установлена налоговая ответственность за нарушение соответствующих норм. О новшествах налогового администрирования читайте в предложенном материале.

18 Июля 2018

Минтруд: можно ли лишить премии сотрудника, зависит от ваших локальных актов

Разъяснения помогут разобраться, как оформлять лишение премии и выплачивать ли ее уволенным.

Услуги по автомобильным пассажирским перевозкам планируется освободить от НДС

Для однозначного толкования законодательных норм законопроектом предполагается внести в п. 2 ст. 149 Налогового кодекса положение, предусматривающее освобождение от НДС работ или услуг, которые связаны с регулярными перевозками пассажиров и багажа автомобильным и городским наземным электрическим транспортом по регулируемым тарифам на основании государственного или муниципального контракта.



ТОП статьи

Учетная политика организации (предприятия) на 2018 год скачать образец

О новом варианте формы 6 НДФЛ и ошибках при ее заполнении

Налоговая амнистия – 2018: кому и что простят?

Налоговые изменения с 1 января 2018 года

Новшества в «зарплатных» налогах и отчетности в 2018 году



Налоговые новости

23 Июля 2018

Минфин России рассказал, как определить налоговую базу по НДФЛ участнику общества при получении имущества от организации

У аудиторов не останется тайн от налоговых органов

Президент РФ подписал закон, освобождающий от НДФЛ доход в виде курсовой разницы

Работник отказывается вернуть спецодежду при увольнении - удержать ее стоимость из зарплаты нельзя

Работники смогут брать оплачиваемый день для диспансеризации

20 Июля 2018

Путин подписал закон о налоге в нефтянке и акцизах на топливо

Минфин России рассказал, когда можно применить ставку НДС 10% при продаже продукции собственного производства

Возврат из бюджета ошибочно уплаченных сумм: рекомендации администраторам

Минфин России рассказал о НДФЛ с выплат при нарушении сроков передачи объекта долевого строительства

Минфин России рассказал какими документами можно подтвердить расходы на командировку

Списание безнадежной дебиторки: в каком периоде учесть расходы

Пособие по больничному пришлось пересчитать: как не ошибиться в РСВ

18 Июля 2018

Оплачивать налоги разрешат до прихода уведомлений

ФНС с 17 июля начнет штрафовать за неуплату НДФЛ за 2017 год

Правопреемник не вправе применять ускоренную амортизацию при работе в агрессивной среде

читать все Новости