16.04.07
Роструд разъяснил, как уволить иностранцев с рынков
Как
правильно уволить иностранца, если он 1 апреля - даты, начиная с
которой иностранным гражданам запрещено торговать на рынках, в
палатках и других нестационарных объектах, - находился в отпуске
или на больничном? Федеральная служба по труду и занятости
опубликовала на своем сайте www.rostrud.info адресованное
работодателям письмо с ответом на этот вопрос.
Специалисты Роструда со ссылкой на постановление Правительства
РФ от 15.11.06 № 683 сообщили, что трудовые договоры с
продавцами-иностранцами, работающими вне магазинов, должны быть
расторгнуты к 1 апреля. Основание для увольнения: часть 1 пункта
12 статьи 83 Трудового кодекса (по обстоятельствам, не зависящим
от воли сторон). Причем прекратить трудовые отношения до 1
апреля нужно и с работниками, которые на эту дату находились в
отпуске или на больничном. Запрет на увольнение отсутствующего
сотрудника, предусмотренный частью 6 статьи 81 ТК РФ, в данном
случае не действует. «Работодателя, который не уволил иностранца
до 1 апреля, а дождался, когда человек выйдет из отпуска или
больничного, можно оштрафовать по статье 5.27 КоАП РФ», -
пояснили «УНП» чиновники Роструда. Если в вашей компании
числятся такие сотрудники, нужно направить им извещение, в
котором предложить срочно забрать трудовую книжку либо дать
согласие на то, чтобы получить документ по почте (ст. 84.1 ТК
РФ). Извещение нужно отправить по почте с уведомлением о
вручении. В этом случае работодатель освобождается от
ответственности за задержку трудовой книжки.
Еще
один вопрос, который возникает в данной ситуации. Должна ли
организация выплатить уволенному во время болезни иностранцу
пособие по временной нетрудоспособности? По закону пособие
полагается, если больничный лист был открыт в период работы
гражданина по трудовому договору либо в течение 30 календарных
дней с момента расторжения такого договора. В последнем случае
выплатить пособие обязан бывший работодатель или территориальный
орган ФСС России (п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 13 Федерального закона от
29.12.06 № 255-ФЗ). В Фонде социального страхования нам
подтвердили, что эти нормы распространяются и на иностранцев. Но
только при наличии у них разрешения на временное проживание или
вида на жительство.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.