15.11.06
«Упрощенщик» не платит налог за безвозмездное использование имущества
С поистине
сенсационным заявлением выступили чиновники, заявив, что фирма,
работающая по «упрощенке», не получает налогооблагаемого дохода,
безвозмездно пользуясь имуществом, которое принадлежит
учредителю (письмо Минфина России от 19 октября 2006 г. №
03-11-04/2/213). При этом Минфин России не возражает против
того, чтобы расходы по содержанию такого имущества
налогооблагаемый доход уменьшали.
Позиция более
чем лояльная. Дело в том, что, аргументируя свое мнение,
чиновники сослались на статьи 249 и 250 Налогового кодекса РФ. В
новом письме Минфина России дословно сказано, что «указанными
статьями не предусмотрено определение доходов при получении
имущества по договорам безвозмездного пользования». Между тем
Президиум Высшего арбитражного суда РФ в информационном письме
от 22 декабря 2005 г. № 98 сообщил, что пункт 8 статьи 250
Налогового кодекса РФ прямо требует определять налогооблагаемый
доход по имуществу, которое используется безвозмездно. Судьи
посчитали, что в данном случае компания бесплатно получает
имущественное право. И хотя выводы суда касались налога на
прибыль, у чиновников было полное право распространить их и на
расчет единого налога по упрощенной системе. Ведь и в первом, и
во втором случае применяются нормы статьи 250 Налогового кодекса
РФ.
Но не будем
размышлять о мотивах, побудивших Минфин России сделать столь
благоприятный для налогоплательщиков вывод. Важно лишь, что
теперь хотя бы у «упрощенщиков», получивших имущество в
безвозмездное пользование, есть возможность, сославшись на
разъяснение чиновников, не показывать дополнительного дохода.
Причем из контекста письма видно, что оно касается и тех
случаев, когда имущество принадлежит не только учредителю, но и
любому другому лицу.
А вот
плательщикам налога на прибыль пользоваться новым письмом
Минфина России не стоит. Хотя там и упомянуты «прибыльные»
статьи 249 и 250 Налогового кодекса РФ, адресованы разъяснения
все же лишь тем фирмам, которые работают по упрощенной системе.
Причем в доход
при расчете налога на прибыль придется включать стоимость права
безвозмездно пользоваться имуществом даже в тех случаях, когда
его собственником является учредитель фирмы, владеющий более чем
50 процентами уставного капитала. Увы, но льгота, прописанная в
подпункте 11 пункта 1 статьи 251 Налогового кодекса РФ, в данном
случае не работает. Она освобождает от налогообложения только
стоимость безвозмездно полученного в собственность имущества, а
отнюдь не имущественных прав.
Пожалуй,
оптимальный выход в такой ситуации – это договор аренды,
заключенный с учредителем. Да, организации придется платить
учредителю арендную плату. Но как раз эти деньги учредитель
сможет спустя некоторое время без каких-либо налоговых
последствий вернуть компании. Тут-то и пригодится льгота из
подпункта 11 пункта 1 статьи 251 Налогового кодекса РФ. На
деньги, полученные от учредителя, она распространяется в полной
мере.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.