11.11.09 Чиновники подкорректировали правила расчета пособий на 2010 год

С 2010 года изменится предельная величина больничных и детских пособий, а также база для расчета этих пособий.  

Документы: Постановление Правительства РФ от 19 октября 2009 г. № 839, приказ Минздравсоцразвития России от 5 октября 2009 г. № 813н.

Вступают в силу: С 1 января 2010 года.

Как известно, с будущего года вместо ЕСН компании будут платить страховые взносы. Помимо прочего, это привело и к изменениям в расчете пособий. Чиновники решили не откладывать дело в долгий ящик, а уже сейчас привести в соответствие с новыми правилами все подзаконные акты. И прежде всего постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375, которым утверждено Положение об особенностях порядка исчисления больничных и детских пособий. Также чиновники внесли уточняющие правки в Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособиями, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74.

Важная деталь

В 2010 году предельная величина пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет равна 1136,99 руб. в день.

Так, предельная величина пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет ограничена суммой в 1136,99 руб. в день. Эта цифра — результат деления 415 000 руб. (максимальная годовая сумма заработка, на который начисляются взносы) на 365 дней. А предельная сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет не сможет превысить 13 833,33 руб. в месяц (415 000 руб. : 12 мес. Ч 40%).

При этом, рассчитывая пособия в 2010 году, придется учесть доходы, с которых будут платиться взносы на обязательное социальное страхование. А база для начисления страховых взносов не во всем совпадает с правилами по ЕСН. Например, начислять взносы придется с материальной помощи к отпуску, если ее сумма превысит 4000 руб. на одного работника в год.

Кроме того, в новой редакции постановления № 375 и приказа № 74 четко сказано, что оба этих документа регулируют не только уплату больничных и декретных, но также и пособий по уходу за ребенком.