Подписывать декларации от имени организации вправе только
руководитель и главный бухгалтер. Доверить эту «почетную
обязанность» другим сотрудникам нельзя. Такой вывод содержится в
письме Минфина России от 13.03.06 № 03-04-08/58.
Свой
вывод авторы письма обосновывают весьма незамысловато: именно
такой порядок подписания деклараций предусмотрен типовыми
формами этих документов. Поэтому, дескать, если в декларации
сказано, что заверять сведения должны главбух и руководитель, то
никто другой этого сделать не может.
Однако логика письма весьма существенно расходится с положениями
Налогового кодекса. Так, статья 26 НК РФ предоставляет право
любому плательщику участвовать в налоговых отношениях через
законного или уполномоченного представителя. Никаких ограничений
в случае подписи на декларации эта статья не делает. Равно как
не делают исключений статьи 27 и 29 кодекса. В них говорится,
что представлять организацию могут лица, которым такое право
дано учредительными документами или доверенностью. Также не
ограничивает «право на подпись» статья 80 НК РФ, посвященная
налоговым декларациям.
Таким образом, вывод очевиден: подписать декларацию от имени
организации могут не только директор и главбух, но и любое
другое лицо, которому такое полномочие предоставлено уставными
документами либо доверенностью
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
