Актуально










Аналитика налогообложения

10.01.06 Квотирование и ЕСН на пороге реформы

Екатерина Борзова, корреспондент «УНП»

Госдума РФ намерена возродить плату за невыполнение условий квотирования рабочих мест для инвалидов. А также расширить круг работодателей, которые должны резервировать места для инвалидов. Соответствующие инициативы обсуждаются в думском комитете по труду и социальной политике. Подробности этого проекта, а также другие планы комитета озвучил 30 апреля его руководитель Андрей Исаев.

Сегодня квоты рабочих мест для инвалидов устанавливаются региональными законами. Аппетиты местных нормотворцев сдерживает Федеральный закон от 24.11.95 № 181-ФЗ о социальной защите инвалидов. В нем говорится, что организации с численностью сотрудников более 100 человек должны выделить от 2 до 4 процентов рабочих мест для инвалидов (ст. 21). Раньше в законе было и другое требование: если фирма не резервировала рабочие места, она должна была внести плату за невыполнение условий квотирования (размер ее также устанавливался региональным законом). Но закон о «монетизации льгот» от 22.08.04 № 122-ФЗ исключил норму о плате из закона о социальной защите инвалидов. Это вызвало резкое недовольство региональных властей. Свои претензии в Госдуму направили, в частности, Московская городская дума и Законодательное собрание Санкт-Петербурга. Похоже, их возражения были услышаны. «Мы намерены вернуть регионам право самостоятельно устанавливать плату за невыполнение условий квотирования, но при этом ограничим размер этих сумм, чтобы не было повода для поборов», - прокомментировал ситуацию Андрей Исаев.

Помимо этого депутаты Госдумы предлагают понизить планку по численности работников для организаций, обязанных участвовать в процессе квотирования. В итоге места для инвалидов должны будут резервировать предприятия с численностью свыше 50 человек, а не 100, как сейчас.

Однако квотированием планы думского комитета по труду и социальной политике не ограничиваются. На повестке дня второе чтение поправок в Трудовой кодекс, постепенное увеличение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума и реформа единого социального налога.

Над последним пунктом сейчас активно трудится специальная рабочая группа. Она должна представить к осенней сессии Госдумы проект закона, который выделит из структуры ЕСН взносы во внебюджетные фонды. Авторы считают, что платежи во внебюджетные фонды должны стать настоящими страховыми взносами и их следует рассчитывать из тарифов, утверждаемых правительством (подробнее об этом см. «УНП» № 2, 2006, стр. 2).

Источник "Учет, налоги,право"


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости