08.11.10 Изменен порядок выплаты пособий

Начал действовать: 2 ноября 2010 года.
Что изменилось в работе: Если у компании не хватает средств для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, деньги можно попросить у Фонда социального страхования.

Документ: Приказ Минздравсоцразвития России от 23 августа 2010 г. № 709н. Зарегистрирован в Минюсте России 18 октября 2010 г. № 18751.

Сотрудники Минздравсоцразвития подкорректировали Порядок, по которому выплачиваются социальные пособия. Выделим три важные поправки.

Во-первых, чиновники уточнили, что если обязанность выплатить единовременное пособие при рождении ребенка у компании есть, но денег для этого недостаточно, то можно обратиться в ФСС РФ. Тогда заботу о выплате пособия фонд возьмет на себя. Напомним, что такая же обязанность в отношении больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет уже возложена на фонд пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Во-вторых, пособие по беременности и родам сотрудницы, уволенные из-за ликвидации компании, теперь смогут получить сразу в полном объеме, а не как раньше — ежемесячно. Крайний срок — не позднее 26-го числа месяца, следующего за тем, когда собраны все необходимые бумаги. Размер пособия для таких работниц на сегодняшний день составляет 412,08 руб. за полный календарный месяц.

И наконец, в-третьих, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка в собесе индивидуальному предпринимателю помимо обычных бумаг придется представить еще копию свидетельства о государственной регистрации, а также справку о том, что в ФСС это пособие он не получал.