Актуально










Аналитика налогообложения

08.09.10 Справочник по штрафам в КоАП РФ, с которыми вы можете столкнуться

В деятельности любой компании инспекторы (налоговые, трудовые) могут найти нарушения, за которые предусмотрены административные штрафы. Тогда к ответственности привлекут как организацию, так и ее руководителя. Иногда наравне с директором штрафы грозят и главному бухгалтеру. В таблице мы собрали разные виды нарушений в сфере предпринимательской деятельности, о которых стоит знать, чтобы не допустить их в работе.

Вид нарушения

Размер штрафа

Основание

Осуществление предпринимательской деятельности без госрегистрации организации или индивидуального предпринимателя

От 500 до 2000 руб.

Ч. 1 ст. 14.1 КоАП РФ

Ответственность за нарушения налогового законодательства

Нарушен порядок работы с денежной наличностью и порядок ведения кассовых операций

Для организации — от 40 000 до 50 000 руб.; для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 4000 до 5000 руб.

Ст. 15.1 КоАП РФ

Нарушен срок подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе (если деятельность при этом не велась)

Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 500 до 1000 руб.

Ст. 15.3 КоАП РФ

Нарушен срок подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе (если при этом велась деятельность)

Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 2000 до 3000 руб.

Нарушен срок представления сведений об открытии (закрытии) счета в банке или иной кредитной организации

Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 1000 до 2000 руб.

Ст. 15.4 КоАП РФ

Нарушен срок представления налоговой декларации

Для руководителя (или главного бухгалтера) — от 300 до 500 руб.

Ст. 15.5 КоАП РФ

Не представили сведения, необходимые для осуществления налогового контроля

Для руководителя (или главного бухгалтера) — от 300 до 500 руб.

Ст. 15.6 КоАП РФ

В компании грубо нарушили правила ведения бухучета и бухгалтерской отчетности

Для руководителя (или главного бухгалтера) — от 2000 до 3000 руб.

Ст. 15.11 КоАП РФ

Продажа товаров, подлежащих маркировке, без нее

Для организации — от 40 000 до 50 000 руб. с конфискацией немаркированного товара; для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 4000 до 5000 руб.

Ст. 15.12 КоАП РФ

Ответственность за нарушения в сфере обязательного социального страхования

Нарушен срок регистрации в ФСС РФ

Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 500 до 1000 руб.

Ст. 15.32 КоАП РФ

Нарушен срок представления в ФСС РФ сведений об открытии (закрытии) счета в банке или иной кредитной организации

Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 1000 до 2000 руб.

Ч. 1 ст. 15.33 КоАП РФ

Нарушен срок подачи в отделение соцстраха расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам

Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 300 до 500 руб.

Ч. 2 ст. 15.33 КоАП РФ

Не представили сведения и документы, необходимые для контроля за уплатой страховых взносов

Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 300 до 500 руб.

Ч. 3 ст. 15.33 КоАП РФ

Не представили в установленный срок сведения и документы, необходимые для контроля за выплатой больничных и декретных

Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 300 до 500 руб.

Ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ

Работодатель скрыл факт несчастного случая на производстве

Для организации — штраф от 5000 до 10 000 руб.; для руководителя (или другого ответственного работника, а также для предпринимателя) — штраф от 500 до 1000 руб.

Ст. 15.34 КоАП РФ

Ответственность за нарушения трудового и миграционного законодательства

Нарушено законодательство о труде и об охране труда

Для организации — штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток;

Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

 

для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 1000 до 5000 руб.; для предпринимателя — штраф от 1000 до 5000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток

 

Руководитель организации (или другой ответственный сотрудник) нарушил законодательство о труде и об охране труда. Причем ранее его уже привлекали к ответственности по той же причине

Дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ

Работодатель (или его представитель, например руководитель): — уклоняется от участия в переговорах о заключении, изменении или дополнении коллективного договора, соглашения;  — нарушил сроки проведения переговоров; — не обеспечил работу комиссии по заключению коллективного договора, соглашения

От 1000 до 3000 руб.

Ст. 5.28 КоАП РФ

Работодатель не представил информацию, необходимую для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора

От 1000 до 3000 руб.

Ст. 5.29 КоАП РФ

Работодатель необоснованно отказался от заключения коллективного договора, соглашения

От 3000 до 5000 руб.

Ст. 5.30 КоАП РФ

Работодатель нарушил или не выполнил обязательства по коллективному договору, соглашению

От 3000 до 5000 руб.

Ст. 5.31 КоАП РФ

Работодатель уклоняется от участия в примирительных процедурах

От 1000 до 3000 руб.

Ст. 5.32 КоАП РФ

Работодатель не выполняет свои обязательства по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры

От 2000 до 4000 руб.

Ст. 5.33 КоАП РФ

Работодатель уволил сотрудника в связи с участием в забастовке

От 4000 до 5000 руб.

Ст. 5.34 КоАП РФ

Работодатель привлек к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства), не имеющего разрешения на работу, и (или) не получив разрешения на привлечение таких сотрудников (если названные разрешения необходимы)

Для организации — штраф от 250 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток; для руководителя (или другого ответственного работника, а также предпринимателя) — штраф от 25 000 до 50 000 руб.

Ч. 1, 2 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ

Работодатель привлек к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства), не уведомив об этом региональное миграционное ведомство, службу занятости населения или налоговую инспекцию (если такое уведомление необходимо)

Для организации или предпринимателя — штраф от 400 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток; для руководителя (или другого ответственного работника) — штраф от 35 000 до 50 000 руб.

Ч. 3 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ

Нарушены правила привлечения иностранных граждан (лиц без гражданства) к работе на торговых объектах.

Для организации — штраф от 450 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток; для предпринимателя — штраф от 350 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток; для руководителя (или другого ответственного работника) — штраф от 45 000 до 50 000 руб.

Ч. 1, 2 ст. 18.16 КоАП РФ

Ответственность за нарушения лицензионных требований

Компания или предприниматель работают без лицензии, хотя ее необходимо было получить

Для организации — от 40 000 до 50 000 руб.; для руководителя (или другого ответственного работника, а также для предпринимателя) — от 4000 до 5000 руб. Кроме того, могут конфисковать изготовленную продукцию, сырье и оборудование

Ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ

Нарушены условия лицензии

Для организации — от 30 000 до 40 000 руб.; для руководителя (или другого ответственного работника, а также для предпринимателя) — от 3000 до 4000 руб.

Ч. 3 ст. 14.1 КоАП РФ

Грубо нарушены условия лицензии (в зависимости от конкретного вида лицензируемой деятельности)

Для организации — от 40 000 до 50 000 руб.; для руководителя (или другого ответственного работника, а также для предпринимателя) — от 4000 до 5000 руб. Возможно также приостановление деятельности компании или предпринимателя на срок до 90 суток

Ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ

 

Источник "Главбух"


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости