07.03.07
Замена возврата НДС на
зачет не помешает взыскать проценты
Президиум Высшего арбитражного суда 27 февраля принял решение,
которое не обрадует налоговиков, старающихся не возвращать НДС
деньгами и вынуждающих компании соглашаться на его зачет. По
мнению судей, если компания сначала требовала вернуть деньги, но
в итоге согласилась на зачет, налоговики обязаны выплатить ей
проценты за время просрочки возврата. То есть за период со дня,
когда у налоговиков возникла обязанность по возврату суммы НДС,
до дня зачета. Ранее суды считали иначе: если организация
удовлетворяется зачетом налога, проценты за просрочку возврата
не начисляются.
Этим
важным решением Президиума ВАС РФ мы обязаны компании «Метсялниитто
- Санкт-Петербург». Она попала в хрестоматийную ситуацию. Не
имея задолженности перед бюджетом, организация подала в
инспекцию декларацию по экспортному НДС, пакет документов,
подтверждающих право на нулевую ставку, и заявление о возврате
суммы налога на банковский счет. Налоговики отказали в
возмещении. Компания обжаловала это решение в суде и выиграла
спор. Суд обязал инспекцию вернуть спорную сумму НДС. Чуть позже
история повторилась с другой экспортной поставкой.
Однако инспекция игнорировала оба вердикта суда. В обоих случаях
компания после многомесячного ожидания вынуждена была подать
заявление о зачете налога. Но не смирилась. После зачета она
предъявила в арбитражный суд два иска, требуя от налоговиков
выплатить проценты за время, которое прошло с момента вступления
в силу судебных решений о возврате денег до подачи заявлений о
зачете НДС. Итогом разбирательств стали два неутешительных для
петербургской компании решения Федерального арбитражного суда
Северо-Западного округа. Арбитры посчитали, что инспекция ничего
организации не должна. Ведь в итоге всех ее мытарств был
произведен зачет налога, а такой способ возмещения в отличие от
перечисления денег на счет не предусматривает начисления
процентов за просрочку (постановления ФАС Северо-Западного
округа от 20.06.06 № А56-1786/2005, от 19.09.06 №
А56-1789/2005).
Однако Президиум ВАС РФ не согласился с нижестоящим судом и
присудил налоговикам выплатить организации проценты в размере
1,265 млн рублей.
Официального текста решения пока нет, но мотивы, которыми
руководствовались судьи, изложены в определении ВАС РФ от
19.12.06 № 13584/06 о передаче дела компании «Метсялниитто -
Санкт-Петербург» в Президиум Высшего арбитражного суда. Логика
судей такова. Инспекция обязана начислить проценты при нарушении
сроков возврата НДС. Одним из оснований для возврата является
заявление компании. Впоследствии организация может подать
заявление об изменении способа возмещения (согласиться на
зачет). Но новое заявление не освобождает инспекторов от выплаты
процентов за период, пока они игнорировали первое заявление,
нарушая право компании на возмещение налога. Так что теперь
налоговики не смогут безнаказанно брать компании измором,
заставляя их отказаться от требования получить из бюджета живые
деньги.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.