Актуально








Рубрикатор

Справочник


Зарплата, Табель, Кадры!!! Скачай и Работай! 1838 рублей, включая 2НДФЛ, персучет


Аналитика налогообложения

03.12.08 Как платить налог на прибыль в IV квартале

Росстат отмечает резкий рост задолженности организаций по заработной плате. Сумма невыплаченных денег начала расти еще летом, а в ноябре произошел резкий скачок (см. график).

Лев Бряков, корреспондент «УНП»

Виной всему – неурядицы в экономике. Но в законодательстве нет такого оправдания, как кризис. Из-за этого компания в любом случае – не важно, по чьей вине произошла задержка зарплаты – обязана выплатить работникам проценты (см. «УНП» № 43, 2008, стр. 8 «Как минимизировать потери, возникшие из-за перебоев в зарплате по вине банка»). Кроме того, у госконтролеров появляется возможность наложить санкции на работодателя.

По статье 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства, в том числе задержка зарплаты, грозит административными санкциями к компании и ее руководству.

Директор рискует символической суммой – от тысячи до 5 тыс. рублей. Правда, рецидив в течение года чреват для него дисквалификацией – запретом занимать руководящие должности. Компании угрожает штраф в 30–50 тыс. рублей или «высшая мера» – приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В ДЕТАЛЯХ. Риск уголовной ответственности руководства возникает при невыплате зарплаты более двух месяцев. Причем обязательно наличие у топ-менеджмента компании «корыстной или личной заинтересованности» (ст. 145.1 УК РФ). Например, если владелец – он же директор благополучной компании – под предлогом кризиса перестает платить зарплату. Уголовный штраф достигает размера годовой заработной платы директора. Кроме того, провинившегося руководителя могут посадить на два года.

От причины невыплаты заработной платы зависит, как защищаться от административного штрафа.

Деньги не дошли на зарплатные карточки сотрудников по вине банка. В трудовой инспекции могут решить, что в этом нарушении все равно виновен работодатель, который-де не позаботился о выборе надежного банка. Но если речь идет о единичном случае и при наличии вовремя сданного поручения компании банку перечислить средства на зарплатные карточки работников, судьи наверняка примут сторону работодателя.

У компании нет денег. В период кризиса финансовым службам компаний сложно прогнозировать денежные поступления на расчетный счет. Нередко ожидаемые проплаты задерживают контрагенты или их банки. Но даже в этом случае можно избежать наказания или свести санкции к минимуму. Алгоритм привлечения к административной ответственности таков: трудовая инспекция вручает предписание о выявленных нарушениях и акт проверки. Через две недели трудовая инспекция интересуется, исправлены ли нарушения. Если за этот период компания выплатит сотрудникам зарплату, причем с процентами за задержку, как того требует Трудовой кодекс, то штрафов не будет.

Самое главное, чего нельзя допускать, – это задержки зарплаты более двух месяцев. При подобном нарушении трудовая инспекция сразу же передает дело в правоохранительные органы.

Как часто наказывают за невыплату зарплаты

Более 50 тысяч – столько проверок выплаты зарплаты провели трудовые инспекции за 10 месяцев с начала года. То есть вероятность увидеть в своих дверях трудового инспектора в «мирное время» – менее процента. Но при невыплате зарплаты информация об этом с высокой долей вероятности дойдет до инспекции – например, от недовольных сотрудников. Тогда визита проверяющих не избежать – инспекторы, по их словам, реагируют на все такие «сигналы».

103 тысячи нарушений выявлено в ходе проверок.

23 тысячи – столько должностных лиц компаний оштрафовано.

16 уголовных дел заведено с начала года за невыплату заработной платы.

7 руководителей осуждены по этой причине.

Источник УНП


Последние публикации

20 Ноября 2018

Новые подходы к мероприятиям налогового контроля

03.09.2018 вступил в силу Федеральный закон № 302‑ФЗ, который в том числе меняет подходы к отдельным вопросам налогового администрирования. Первоочередными мерами, по мнению разработчиков новшеств, являются: сокращение сроков камеральных проверок; изменение предмета повторной выездной налоговой проверки на основании уточненной налоговой декларации; введение новой процедуры оформления результатов дополнительных мероприятий налогового контроля. Об этих и других новшествах налогового законодательства – в предложенном материале.

Выплата премий: вопросы из практики

Какое условие о премии, по мнению арбитров, может привести к дискриминации? Что говорит Минтруд о необходимости оформления приказа в случае лишения работника премии или уменьшения ее размера? Как учитываются для целей налога на прибыль премии, выплаченные работникам после их увольнения? Каков порядок определения даты фактического получения работником дохода в целях НДФЛ при выплате премий? Как отразить выплату премии, не связанной с производственными результатами, в форме 6‑НДФЛ?

Заполнение расчетов и деклараций по движимому имуществу крымчанами и севастопольцами

Законодатели довольно сильно запутали налогоплательщиков с тем, как нужно уплачивать налог на имущество с движимого имущества. То оно не облагается налогом, то облагается, но с учетом особенностей в соответствующем регионе… Со сменой порядка расчета налога меняется и порядок заполнения документов – налогоплательщикам надо заполнять расчеты по авансовым платежам и декларации по этому налогу.

19 Ноября 2018

Порядок формирования государственных заданий

Бюджетное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными согласно федеральным законам, иным нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам и уставу. Основная деятельность бюджетного учреждения – та, ради которой оно и было создано, – ведется согласно государственному (муниципальному) заданию, которое формируется и утверждается его учредителем (ч. 2 ст. 9.2 Закона о некоммерческих организациях).

Требования и запросы из ИФНС: как реагировать

Как выяснилось, не всегда налоговики действуют правомерно. Поэтому их незаконные требования и штрафы нужно оспаривать. А также не забывать заявлять о смягчающих обстоятельствах.



ТОП статьи

Сдача электронной налоговой отчетности через интернет в ФСС, ФНС, ИФНС, Пенсионный фонд, Росстат.






Налоговые новости

20 Ноября 2018

Освобождение от НДФЛ не распространяется на доходы от операций с ценными бумагами, выплаченные физлицу с налогом в 2015-2017 годах

ФНС России рассказала о корректировке расчета по взносам, если сотрудник больше не работает в подразделении организации

В случае применения неверной ставки НДС корректировочный счет-фактуру можно не составлять

Разъяснения Минтруда помогут исправить в трудовой книжке ошибку в названии прежнего места работы

Внесены изменения в План счетов бухгалтерского учета кредитных организаций

Пособие по безработице на 2019 год повышено более чем на 70 процентов

19 Ноября 2018

Уточнен порядок обложения НДФЛ доходов сотрудника организации, направляемого за пределы РФ

Дата обнаружения задолженности по налогам не влияет на порядок расчета пени

Расходы по возврату нереализованной части товаров можно учесть в налоговой базе по налогу на прибыль

Резерв на годовые премии: суд разрешил не отражать все правила в учетной политике

Для нового порядка проведения камеральных налоговых проверок разработаны необходимые формы документов

Для целей налогообложения утверждены коэффициенты-дефляторы на 2019 год

16 Ноября 2018

Госдума дала меценатам налоговые льготы

При обучении в магистратуре по новой специальности за сотрудником сохраняется право на учебный отпуск

Проведение мероприятий и праздников: какие коды КОСГУ применять в 2019 году?

читать все Новости