Актуально










Аналитика налогообложения

02.06.10 Есть два способа рассчитать отпускные, если в компании был простой

Расчет отпускных в ситуации, когда в расчетный период входит время простоя, кажется простым только на первый взгляд: этот период и начисленные за него выплаты не учитывают*. Но на практике непонятно, исключать или нет из расчетного периода выходные и праздники, которые тоже пришлись на простой. Ведь он возможен только в рабочие дни. Как быть компаниям, мы выяснили в Минздравсоцразвития.

Допустим, сотрудник идет в отпуск с 5 июля по 1 августа. Его оклад составляет 30 000 рублей. Расчетный период с июля 2009 года по июнь 2010 года отработан не полностью. Весь ноябрь в компании был простой, за этот период сотрудник получил 20 000 рублей. Требуется определить сумму положенных сотруднику отпускных.

Вариант № 1. Период простоя, как в случае с командировками, из расчетного периода исключают полностью. Простой по приказу руководителя был объявлен с 1 по 30 ноября, поэтому этот месяц и начисленные за него выплаты сотруднику из расчета исключают. Количество календарных дней за расчетный период составит 323,4 дн. (29,4 дн. × 11 мес.), сумма выплат – 330 000 руб. (30 000 руб. × 11 мес.), а сумма отпускных – 28 571,43 руб. (330 000 руб. : 323,4 дн. × 28 дн.).

Вариант № 2. Средний заработок на период простоя сохраняют за сотрудником только за рабочие дни. А значит, выходные и нерабочие праздничные дни в период простоя не входят и из расчетного периода для оплаты отпускных их не исключают. А вот сумму сохраненного за простой заработка не учитывают. В ноябре 2009 года было 20 рабочих и 10 нерабочих дней. За ноябрь в расчет войдут 9,8 дн. (29,4 дн. / 30 дн. × 10 дн.). Общее количество календарных дней в расчетном периоде составит 333,2 дн. (29,4 дн. × 11 мес. + 9,8 дн.), сумма отпускных – соответственно 27 731,09 руб. (330 000 руб. / 333,2 дн. × 28 дн.).

Компании более выгоден второй вариант расчета, ведь сумма отпускных будет меньше. Однако, как нам сообщили в Минздравсоцразвития России, необходимо придерживаться первого варианта. Иначе не исключены споры как с самим сотрудником, так и с инспекторами по труду.

Подпункт «в» пункта 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922.

Елена Садовникова,
эксперт «УНП»

Источник "УНП"


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости