Актуально










Аналитика налогообложения

01.08.07 Пособие по беременности и родам снова ограничат

Федеральный закон от 21 июля 2007 г. № 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования на 2008 годи на плановый период 2009 и 2010 годов» Максимальная величина пособия по беременности и родам в период с начала 2008 года и до конца 2010 года составит 23 400 руб.

Почему Конституционный суд РФ отменил прежний лимит?

Напомним, что весной Конституционный суд РФ признал неконституционным ограничение максимального размера пособия по беременности и родам. В постановлении от 22 марта 2007 г. № 4-П судьи заявили, что действующий в России жесткий максимальный порог пособия, никак не связанный с зарплатой, ухудшает положение части российских женщин. Ведь ЕСН начисляется на всю сумму заработка без ограничения.

Как в Фонде социального страхования рассчитали новое ограничение

Формально чиновники выполнили предписание суда: лимит в размере 16 125 руб. отменен. Другое дело, что, убрав прежнее ограничение, они тотчас же установили новое — 23 400 руб. Причем никаких увеличений и даже индексации с учетом инфляции в 2009—2010 годах не ожидается.

Представители ФСС России готовы объяснить, каким образом они высчитали новый потолок. Уплата ЕСН в части фонда является страховым взносом. Максимальная величина выплаты (пособия) может быть связана с максимальной величиной этого страхового взноса. В фонд взносы по предельной ставке 2,9 процента поступают с зарплаты одного работника 280 000 руб. в год. К более высоким заработным платам применяется пониженная ставка. Поэтому специалисты фонда предложили поделить 280 000 руб. на 12 и таким образом найти максимально возможную месячную зарплату, с которой взнос в ФСС России платится без регрессии. Именно ее и установили в качестве лимита.

Правда, при этом чиновники совершенно не учли интересы тех, чьи зарплаты больше 280 000 руб. в год.

Комментирует чиновник
Валентина Соломенникова,
руководитель департамента бюджета и планово-экономической работы ФСС России

— Суд допускал, что пособие может иметь максимальный размер, связанный с применением регрессии по ЕСН. Почему именно 23 400 руб.? Годовая зарплата — 280 000 руб. — та сумма, с которой взносы в ФСС России уплачиваются по максимальной ставке в размере 2,9 процента. Эти 280 000 руб. поделены на 12 месяцев. По нашим данным, у 97 процентов женщин заработок не превышает этой величины. То есть они будут получать во время беременности ту же сумму, что и во время работы.

Важный момент: судьи Конституционного суда РФ предписали отменить действующий сейчас лимит в размере 16 125 руб. в течение шести месяцев после выхода постановления от 22 марта 2007 г. № 4-П, то есть уже к середине сентября. Однако в Фонде социального страхования сообщили, что закон, по которому максимальный размер ограничения вырастет уже в этом году, пока только разрабатывается. Пока же новый лимит вступает в силу, повторим, только со следующего года.

Новую норму оспорят?

Естественно, возникает вопрос: не противоречит ли вновь установленное ограничение выводам Конституционного суда РФ? Ведь судьи не предлагали просто повысить существующий лимит 16 125 руб. Предполагалось, что законодатель вообще пересмотрит подход к расчету пособия. Как пример из зарубежной практики в постановлении приводилась Конвенция Международной организации труда (МОТ) от 28 июня 1952 г. № 103 «Относительно охраны материнства». Там сказано: пособие молодым мамам может иметь ограничение, однако размер пособия не может быть меньше 2/3 заработка женщины перед декретом.

Комментирует участник дела
Татьяна Баныкина,
руководитель юридического отдела ЗАО «Агентство недвижимости ФСР» (именно она, напомним, оспорила в Конституционном суде прежний лимит в 16 125 руб.)

— Разумеется, я боролась в Конституционном суде не за увеличение пособия по беременности и родам на 7275 руб. Принятием нового ограничения нарушается норма части 2 статьи 79 Федерального конституционного закона «О Конституционном суде РФ». Законодатель преодолевает юридическую силу постановления Конституционного суда РФ о неконституционности нормативного акта тем, что принимает точно такой же акт.

В своем постановлении от 22 марта 2007 г. № 4-П судьи говорили о том, что необходимо изменить всю систему страхового обеспечения беременных женщин. Например, ввести шкалу для определения размера пособия по беременности и родам, аналогичную шкале по ЕСН. А законодатели вместо того, чтобы разрабатывать такую шкалу, просто подняли планку!

Остается надеяться, что новую спорную норму все-таки отменят. Возможно, кому-то для этого придется вновь обратиться в Конституционный суд РФ. Как утверждают представители третьей власти, если уже существует прецедент, выиграть суд будет легче.

Источник "Главбух"


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости