Актуально










Аналитика налогообложения

30.01.2013 Фонды рассказали, как сэкономить взносы

В большинстве областных отделений ПФР и ФСС уверены, что стоимость корпоратива для сотрудников облагается взносами. Но в некоторых филиалах сотрудники фонда сами предложили способы, как взносов избежать.

В отличие от коллег из Санкт-Петербурга специалисты областных отделений ПФР и ФСС уверены, что праздник для сотрудников облагается взносами. Если в Питере считают, что распределить расходы между сотрудниками нереально, то в области проблемы не видят. Это показал наш опрос всех управлений ПФР и филиалов ФСС.

ФСС

Специалисты многих филиалов фонда уверены, что для уплаты взносов надо взять всю стоимость мероприятия и поделить ее между сотрудниками поровну. С полученной суммы и потребуется заплатить взносы. Но есть и те, кто с такой позицией не согласен.

«Если оформили документы на каждого работника, то это доход и он облагается взносами, а если учтена общая сумма, то начислять взносы не нужно», — сообщили специалисты фонда в Гатчинском районе. В некоторых филиалах предложили свой способ избежать уплаты взносов, если оформить все как материальную помощь или подарок сотруднику. Как рассказали нам специалисты фонда Сланцевского района, многие так и делают. «Все суммы, превышающие 4 тыс. рублей, взносами облагаются», — подсказали в филиале.

А вот специалисты фонда в Волховском, Кингисеппском, Киришском, Кировском и Тихвинском районах не смогли ответить на вопрос и предложили поискать ответы в правовых справочных системах.

ПФР

В двух районах области — Кингисеппском и Тосненском — специалисты ПФР буквально повторили мнение Высшего арбитражного суда из определения от 22.11.12 № ВАС-15286/12. А именно, что при организации и проведении корпоративных праздников — когда есть общий стол, заказаны артисты, музыка и пр. — невозможно определить доход, то есть облагаемую базу по каждому сотруднику. Значит, ни о каких взносах не может быть и речи и платить взносы не с чего.

Сложности могут возникнуть у компаний Выборгского и Киришского районов. В первом предложили «поделить все затраты на корпоратив поровну», полученные суммы показать в индивидуальных сведениях и заплатить с них взносы. А специалисты ПФР Киришского района добавили: «В статье 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ не сказано, что проведение корпоратива не облагается взносами».

В остальных управлениях ПФР затруднились с ответом на вопрос и предложили почитать закон № 212-ФЗ.

Макар Романов,
корреспондент «УНП»

Источник УНП    


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости