27.07.11 Станет проще защищать «декретные» недавно принятым сотрудницам
Для выплаты «декретных» главбуху важно не то, когда она принята на работу, а сам факт трудовых отношений. Так решил Президиум ВАС РФ 19 июля*.
Предприниматель Галина Дубовцева наняла главбуха, а когда та ушла в декрет, выплатила ей пособие – 150 тыс. рублей. ФСС РФ расходы не принял, посчитав трудовые отношения фиктивными. Но на заседании Президиума ВАС РФ все аргументы фонда были с успехом опровергнуты.
Срок работы и сумма взносов. Проверяющим не понравилось, что главбух нанята за полтора месяца до декрета. Платежей в ФСС РФ за работницу поступило всего 1257 рублей, а выплачено за счет фонда 150 тыс. Но суд констатировал: выполнение трудовых обязанностей подтверждено, в частности подпись главбуха стоит на отчетах в ИФНС и фонды.
Потребность в сотруднике. Недоверие фонда вызвало и то, что предприниматель прежде обходилась без главбуха. Однако в суде было установлено, что бизнес развивался, и заниматься учетом ей стало некогда. Важным аргументом стало и то, что после декрета главбух снова приступила к работе.
Рабочее время. Фонд установил, что трудилась главбух два часа в день, а заработок ей рассчитали из полного оклада – 25 тыс. рублей. Но именно такое время работы и зарплата были прописаны в договоре. Выручка предпринимателя – 1,2 млн рублей в месяц – позволяла столько платить. Судьи согласились и с этим аргументом.
На момент подписания номера в печать реквизиты не присвоены.
Егор Хан,
корреспондент «УНП»
Источник "УНП"
