27.06.12 Расходы на материальную помощь к отпуску безопасны
Большинство сибирских компаний могут без проблем учитывать в расходах помощь к отпуску сотрудников, налоговики не против. Но наш опрос всех УФНС Сибири показал, проблемы могут возникнуть у компаний из Новосибирской области и Республики Алтай.
Недавно Минфин смягчил свою позицию и теперь разрешает относить эти суммы к расходам на оплату труда (письма от 28.04.12 № 03-03-06/1/211, от 20.04.12 № 03-03-06/1/200). Хотя пару лет назад чиновники были против затрат на помощь.
Переориентировались, как оказалось, не только чиновники Минфина. В большинстве УФНС Сибири тоже считают, что помощь перед отпуском можно списать. Это нам подтвердили в УФНС по Томской, Кемеровской, Иркутской, Омской областям, а также Алтайского и Красноярского краев. Главное, чтобы эти суммы были предусмотрены коллективным или трудовым договором. «При этом не надо материальную помощь называть как-то иначе, например выплаты стимулирующего характера, ревизоры и так примут подобные расходы», — посоветовали в Иркутской области. Осторожно к материальной помощи к отпуску отнеслись только в УФНС по Новосибирской области и Республике Алтай. Здесь безапелляционно заявили, что материальную помощь, какая бы она ни была, компании могут выплатить только за счет прибыли. Поэтому безопаснее выплатить, к примеру, премию.
Источник "УНП"
