23.05.12 Индивидуальные сведения и РСВ-1 станут для компаний единым отчетом

Вместо всех форм персонифицированного учета и расчета по взносам РСВ-1 надо дать компаниям возможность подавать один–единственный отчет — такую идею высказал ПФР в письме, направленном в региональные отделения (копия есть в редакции). Как сообщили «УНП» в фонде, новая форма должна вступить в силу с отчетности за первый квартал 2013 года.

Совсем недавно фонд твердо решил кардинально упростить пенсионную отчетность. На прошлой неделе стали известны подробности грядущих изменений. Все ныне действующие шесть форм персонифицированного учета и расчет по взносам заменит единый отчет. Он будет состоять из расчета РСВ-1 и приложений по каждому работнику. По задумке ПФР приложения будут представлять собой карточки индивидуального учета, которые компании сейчас ведут в своих бухгалтерских программах на каждого работника. Форма документа приведена в совместном письме от 26.01.10 ПФР № АД-30-24/691, ФСС РФ № 02-03-08/08-56П.

Такая трансформация, по словам специалистов фонда, имеет массу преимуществ. Во-первых, исчезнут расхождения между РСВ-1 и сведениями о работниках. Во-вторых, отчетность будет легче готовить страхователям, а сотрудникам фонда проверять. В-третьих, отпадет необходимость сдавать отчет о заработке, который ввели с 2012 года. В-четвертых, сократятся сроки проверок. В целом же, обещает ПФР, условия для сдачи отчетности станут более комфортными.

Но как бы все красиво ни звучало, есть загвоздка, с которой фонд пока не решил, как справиться. В карточках нет сведений о стаже работника. На сегодняшний день в ПФР рассматривают два варианта решения этой проблемы: либо сделать для сведений о стаже отдельный отчет, либо дополнить этой информацией карточку индивидуального учета.

Макар Романов,
корреспондент «УНП»

Источник  "УНП"