19.09.12 Суточные за один день освобождены от НДФЛ

Компания не обязана удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с суточных, выплаченных работникам при направлении их в командировки на один день. К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ на заседании 11 сентября*.

Уже много лет идет спор о том, являются ли выплаты сотрудникам на однодневную командировку суточными и надо ли их облагать НДФЛ. Единообразия в судебной практике не было, в итоге один из таких споров дошел до Президиума ВАС РФ. Инициатором стало ОАО «Междуречье». Компания отправляла сотрудников в однодневные командировки и компенсировала им расходы, связанные с пребыванием в другом городе, полагая, что это не что иное, как суточные (ст. 168 ТК РФ). Поэтому НДФЛ с этих сумм организация не удерживала и в бюджет не перечисляла.

Инспекторы же посчитали, что работодатель не обязан платить суточные, если сотрудники не остаются в месте командировки с ночевкой, а возвращаются домой. Такие выплаты — уже не суточные, а доход работника, с которого надо удержать НДФЛ. Компании доначислили налог, пени и штрафы. Она обратилась в суд.

Первая инстанция поддержала налогоплательщика, признав, что работник направляется в командировку по инициативе и в интересах компании. А суточными работодатель возмещает расходы работникам, которые вынуждены работать вдали от дома.

Апелляция и кассация посчитали ключевым моментом факт проживания в командировке. Если работники там не жили, то суточные им по законодательству не положены (п. 15 инструкции Минфина СССР, Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 07.04.88 № 62). Значит, компания, выплачивая их по доброй воле, должна удерживать НДФЛ.

Президиум ВАС РФ решил, что неправильно привязывать выплату суточных к проживанию. Важен сам факт пребывания в командировке (ст. 166 ТК РФ). А остается работник ночевать или едет домой, значения не имеет.

На момент подписания номера в печать реквизиты постановлению еще не присвоены.

Источник  "УНП"