17.10.12 С 2013 года станет проще рассчитывать декретные и детские пособия

Со следующего года останется только один способ расчета детских и декретных — исходя из среднего заработка за два предыдущих года. Федеральный закон от 25.02.11 № 21-ФЗ прямо предусматривает, что выбирать между двумя нынешними вариантами расчета пособий сотрудницы вправе только до конца 2012 года.

В последние месяцы чиновники рассматривали возможность продлить переходный период на 2013 год, поскольку старый порядок расчета пособий — исходя из заработка за 12 месяцев — по данным Фонда соцстраха выбирали 70 процентов сотрудниц. Но теперь, как сообщили «УНП» в Фонде соцстраха, окончательно и бесповоротно решено, что никакого продления не будет и со следующего года все детские и декретные пособия будут рассчитываться только исходя из заработка за два года.

При этом чиновники уверены, что сотрудницы не пострадают из-за отсутствия выбора между двумя вариантами. Тот же самый закон № 21-ФЗ с 1 января 2013 года корректирует расчет среднедневного заработка. Из расчетного периода надо будет исключать «нестраховые» периоды — время декрета, отпуска по уходу за ребенком, болезни и др. За счет этого сумма пособия получится выше, чем сейчас. При этом единый порядок расчета пособия упростит задачу главбухов, поскольку им не надо будет брать у сотрудниц заявление и предлагать им на выбор разные варианты расчета пособия. Кроме того, по мнению фонда, сейчас все компании, где работает сотрудница, обязаны считать ей пособие одним и тем же способом. Иначе при проверке расходы на пособие снимут работодателю, который выплатит больше других. Когда останется только один порядок, эта опасность исчезнет.

Алина Сима,
корреспондент «УНП»