15.10.12ВАС РФ уточнил, какие выплаты не надо учитывать в индивидуальных сведениях
Компанию
нельзя штрафовать за искажение сведений персонифицированного
учета, если она не отразила выплаты, на которые взносы не
начисляла. Даже если по итогам проверки будет установлено,
что база по взносам была занижена неправомерно. Так
постановил Президиум ВАС РФ на заседании 2 октября*.
По
результатам выездной проверки сотрудники Управления ПФР г.
Северодвинска обязали учреждение здравоохранения «Родильный
дом» выплатить около 70 тыс. рублей взносов, пеней и
штрафов, а также 117 тыс. рублей штрафа за искажение
индивидуальных сведений. Сотрудники роддома проводили свой
отпуск за рубежом, и работодатель не включал в базу по
взносам компенсацию стоимости их перелета от аэропорта до
российской границы (п. 7 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от
24.07.09 № 212-ФЗ). По мнению фонда, аэропорт вылета и есть
место фактического пересечения границы. А значит, всю
компенсацию надо было включить в базу по взносам и отразить
начисления в сведениях. Учреждение обратилось в суд, чтобы
отменить доначисления, пени и штрафы. Все инстанции
полностью поддержали страхователя, но УПФР дошло до ВАС РФ.
На заседании
Президиума судья Анатолий Першутов отметил, что штраф за
недостоверные сведения персучета неуместен совсем не потому,
что доначисление взносов необоснованно. Страхователь обязан
представить сведения о выплатах, фактически включенных им в
базу для взносов, и суммах взносов, фактически им
начисленных. А вот обязанность работодателя представить
сведения о выплатах, на которые не начислялись взносы, пусть
даже ошибочно, Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ не
предусмотрена. В итоге Президиум оставил в силе все решения
судов в пользу компании.
Комментарий
«УНП»
В данном
споре речь шла о специфических выплатах — компенсации
северянам стоимости проезда к месту отпуска. Но вывод суда
можно распространить на любые спорные суммы, то есть ПФР
может доначислить на них взносы, но штрафовать за
неотражение этих выплат и взносов в индивидуальных сведениях
не вправе.
На момент
подписания номера в печать реквизиты постановлению еще не
присвоены.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
