Актуально










Аналитика налогообложения

11.03.2013 Повторно аттестовывать безопасные рабочие места не нужно

Т. Л. Гежа

В конце февраля вступили в силу изменения в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н). Эти изменения значительно облегчат жизнь многим компаниям и помогут снизить расходы на дорогую процедуру аттестации.

Изменение первое – теперь не нужно аттестовывать места, на которых сотрудники работают за компьютерами и копировальными аппаратами. А также другой офисной и бытовой техникой, не связанной с производством и не используемой непосредственно для нужд компании.

Перечень рабочих мест, которые подлежат аттестации, законодатели уточнили. Это рабочие места, на которых трудовая функция работников связана:

– с работой с оборудованием, машинами, различными устройствами, транспортом;
– с эксплуатацией, обслуживанием, наладкой и ремонтом различного оборудования;
– с работой с источниками опасности, способными оказывать вредное воздействие;
– с использованием электрического, механического и ручного инструмента, а также хранением и применением материалов.

Второе изменение касается периодичности проведения аттестации. Повторную процедуру нужно будет проводить не реже одного раза в пять лет на тех рабочих местах, на которых ранее были установлены вредные или опасные условия труда. А также на рабочих местах с производственными факторами, при выполнении которых обязательно нужно проводить предварительные и периодические медосмотры.

Рабочие места, которые признаны оптимальными или допустимыми, повторно не аттестуются. Но тут есть исключение – внеплановая аттестация. Перечень оснований для ее проведения законодатели расширили:

– обращение сотрудника к работодателю с требованием о проведении аттестации на конкретном рабочем месте;
– предписание, выданное трудовой инспекцией при проведении проверки.

Еще одно изменение касается сроков аттестации вновь созданных рабочих мест. Раньше аттестацию новых рабочих мест нужно было начать не позднее 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Теперь у организации есть один год, чтобы аттестовать новые места.

И последнее. Уточнен порядок заполнения строки 021 карты аттестации рабочего места. Теперь в этой строке нужно указывать перечень используемого оборудования с указанием марки, регистрационного номера и года выпуска.

Что делать 

С этого года аттестовывать офисные рабочие места, которые признаны безопасными на первичной аттестации, не нужно. Кроме того, продлен срок на аттестацию по условиям труда вновь созданных рабочих мест. Теперь на это есть целый год.

Источник www.buhseminar.ru     


Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости