Приказ об увольнении применяются для оформления и учета увольнения работника(ов). Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа об увольнении делается запись в личной карточке (форма № Т-2 или № Т-2ГС), лицевом счете (форма № Т-54 или № Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме № Т-61.

Образец приказа об увольнении можно скачать по ссылке: 

Скачать Образец приказа об увольнении в MS Excel!

Скриншот из программы. Меню Кадры - далее Кадровые данные