Актуально










Публикация

24.02.10 Какой загранпаспорт лучше оформлять после 1 марта

С 1 марта изменится порядок получения традиционных и биометрических загранпаспортов. Как и прежде, любой из них будет действовать во всех странах без ограничений, и не пустить вас в другую страну или отказать в визе из-за паспорта без микрочипа никто не вправе. Но отличия есть в порядке получения. И с их учетом можно уже решить, какой из паспортов себе лучше оформить.

КСТАТИ. Все паспорта, выданные до 1 марта, обменивать на новые не надо. Они применяются до окончания их срока действия.

ОТЛИЧИЕ № 1

СРОК ДЕЙСТВИЯ

У старого паспорта срок действия останется прежним – пять лет. А биометрические паспорта, если за ними обратиться 1 марта и позже, будут действительны 10 лет. С одной стороны, документ придется менять в два раза реже. С другой – если страницы закончатся быстро, то все равно за новым паспортом придется обращаться раньше. В 10-летних паспортах будет 46 страниц, в обычном всего на 10 меньше – 36. Поэтому для тех, кто ездит часто, выгода от биометрического паспорта в части срока действия может оказаться незаметной. А вот тем, кто бывает за границей два-три раза в год, выгоднее оформить паспорт именно на 10 лет.

ОТЛИЧИЕ № 2

ГОСПОШЛИНА

С 29 января 2010 года биометрический паспорт стоит 2500 рублей (раньше – 1000 руб.), а загранпаспорт старого образца – 1000 рублей (раньше – 400 руб.). Для детей в возрасте до 14 лет размер госпошлины составит 300 и 1200 рублей для старого и нового образца соответственно.

ОТЛИЧИЕ № 3

ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ

Перечень документов, необходимых для оформления загранпаспортов старого и нового поколения, практически одинаковый. Это внутренний паспорт, заверенная копия трудовой книжки и фотографии. Однако анкеты на получение старого и нового паспорта разные. Бланки анкет-заявлений для биометрического и обычного загранпаспорта можно найти на сайте www.gosuslugi.ru в разделе «Гражданство, регистрация, визы».

ОТЛИЧИЕ № 4

ФОТО НА ПАСПОРТ

Для паспорта старого образца достаточно сдать четыре черно-белые или цветные фотографии на выбор размером 35 мм × 45 мм. А для документа с чипом потребуется представить три цветные фотографии размером 35 мм × 45 мм. Правда, они предназначены лишь для внутренних документов (личного дела и т. д.). А вот фотографию на сам загранпаспорт можно сделать только в подразделении ФМС в специальных фотокабинах. В некоторых подразделениях фотографируют только по записи. То есть фактически в ФМС понадобится при оформлении прийти дважды: один раз для подачи документы, а второй раз на фотографирование. С обычным паспортом таких проблем не возникает.

ОТЛИЧИЕ № 5

ПРОЕЗД С РЕБЕНКОМ

Биометрический паспорт в отличие от обычного не дает родителям права пересечь границу вместе с ребенком по одному документу. Дело в том, что электронный чип может содержать информацию только об одном владельце. Поэтому для выезда из России вместе с ребенком родителю, имеющему биометрический загранпаспорт, потребуется оформить малышу отдельный паспорт. В отношении обычного паспорта таких требований нет.

Федеральный закон от 15.08.96 № 114-ФЗ.

Олег Шмидт ,
эксперт «УНП»

Источник: УНП


Последние публикации

22 Мая 2018

Соблюдаем ограничения по авансовым платежам

Ежегодно Правительством РФ для получателей бюджетных средств устанавливаются размеры авансовых платежей, которые необходимо соблюдать при заключении контрактов с поставщиками (подрядчиками, исполнителями). Распространяются ли данные размеры на бюджетные (автономные) учреждения? Если да, то в отношении каких контрактов (договоров)? Имеет ли значение при этом источник финансирования, за счет которого производятся авансовые платежи? Ответы на вопросы – в статье.

Ошибки в СЗВ-М: пенсию заплатит работодатель?

Если вы забыли включить сведения о каких-либо работниках в СЗВ-М, Пенсионный фонд выпишет штраф из расчета 500 руб. за каждого. Но это еще не все. В случае когда "потерянный" работник - пенсионер, с вас могут потребовать и излишне выплаченную ему из-за вашей ошибки часть пенсии. Тот же результат - при просрочке подачи СЗВ-М на пенсионера, если она повлечет начисление ему пенсии в полном объеме.

Принудительное взыскание невыплаченной зарплаты по решению ГИТ: перспективы

Трудовое законодательство (как и любое другое) постоянно совершенствуется: законодатели уточняют отдельные моменты, вводят новые правила, актуализируют процедуры и т. д. В этой статье речь пойдет о готовящихся изменениях в Трудовом кодексе. Данные изменения направлены на совершенствование механизма обеспечения своевременности и полноты выплаты зарплаты работникам.

21 Мая 2018

Когда организация – крупнейший налогоплательщик по новым правилам

В случае признания организации крупнейшим налогоплательщиком (КН), что может сделать только налоговый орган, ее поставят на учет в ИФНС в качестве КН. При каких обстоятельствах организация признается крупнейшим налогоплательщиком? Каким образом она узнает о том, что поставлена на учет в качестве КН? Ответы на вопросы актуальны в связи с тем, что изменены среди прочего критерии отнесения организаций – юридических лиц к крупнейшим налогоплательщикам.

ВС РФ разъяснит особенности регулирования труда работающих у физических лиц и микропредприятий работников

Несмотря на то что действующее законодательство содержит запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения (ст. 15 Трудового кодекса), и устанавливает ответственность за его несоблюдение, равно как и за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора (ч. 4 ст. 5.27 КоАП), практика показывает, что отношения между работниками и работодателями – физическими лицами и субъектами малого предпринимательства нередко оформляются с нарушениями или вовсе не оформляются официально.



ТОП статьи

Учетная политика организации (предприятия) на 2018 год скачать образец

О новом варианте формы 6 НДФЛ и ошибках при ее заполнении

Налоговая амнистия – 2018: кому и что простят?

Налоговые изменения с 1 января 2018 года

Новшества в «зарплатных» налогах и отчетности в 2018 году



Налоговые новости

22 Мая 2018

Если организация выплачивает работникам компенсацию их расходов на питание на основе локального нормативного акта, то такая компенсация подлежит обложению страховыми взносами

Минфин России разъяснил, как часто нужно подавать заявление и документы для подтверждения права на стандартный вычет по НДФЛ на ребенка

Выплата стимулирующей надбавки в меньшем размере только на основании того, что работник еще не прошел испытательный срок неправомерна

Правительство планирует ограничить размеры зарплат в учреждениях размерами оплаты труда в органе – учредителе

Вычет "ввозного" НДС: получать у таможенников бумажную копию декларации не нужно

21 Мая 2018

НДС можно принять к вычету, даже если контрагент выставил счет-фактуру, нарушив пятидневный срок

Посмотрите, не включат ли вас налоговики в план выездных проверок

Малый бизнес предложил изменить принцип кадастровой оценки

Внесены изменения в формы бухгалтерской отчетности организаций

Минфин России разъяснил, когда нужно перечислять в бюджет НДФЛ при выплате работнику отпускных

18 Мая 2018

Можно ли сократить работника в период межвахтового отдыха?

Если временная нетрудоспособность наступила в период простоя и продолжилась после его окончания, выплачивается ли пособие?

ФНС России разъяснила нюансы применения налоговой льготы по транспортному налогу, связанной с платежами по системе "Платон"

Когда объекты не учитываются при расчете налога на имущество?

Сокращение без учета преимущественного права - Мосгорсуд поддержал работодателя

читать все Новости