Сверхурочные работы в течение года не должны превышать 120 часов (ч. 6 ст. 99 ТК РФ). Оплачивать сверхурочную работу работодатель должен в повышенном размере (ст. 152 ТК РФ). Доплата за привлечение к сверхурочным работам рассчитывается по итогам учетного периода.
При определении количества сверхурочных часов из нормы рабочего времени следует исключить время, которое приходится на периоды, когда сотрудник не работал (отпуск, временная нетрудоспособность, выполнение государственных обязанностей и т. д.). Если сотрудник увольняется, то подсчет количества часов, отработанных сверхурочно, осуществляется с начала учетного периода до последнего дня работы.
Пример 1
На предприятии введен суммированный учет рабочего времени. Учетный период — квартал. Норма рабочего времени за I квартал согласно производственному календарю на 2008 год составляет 454 часа. В.В. Чернов брал очередной ежегодный оплачиваемый отпуск на 16 календарных дней — с 31 января по 15 февраля, 21 февраля одну смену заменял заболевшего коллегу, а 24 марта отработал последнюю смену и уволился. Фактически он отработал за I квартал 336 часов (144 ч + 72 ч + 120 ч). Необходимо рассчитать зарплату сотрудника за I квартал 2008 года с учетом доплат за сверхурочную работу, если известно, что ему установлен месячный оклад в размере 16 700 руб., а часовая тарифная ставка определяется исходя из нормы рабочего времени за год.
РЕШЕНИЕ. По графику 40-часовой рабочей недели на период отпуска приходится 96 часов (8 ч#12 раб. дн.), а на период после увольнения с 25 по 31 марта — 40 часов (8 ч#5 раб. дн.). Следовательно, норма рабочего времени за I квартал 2008 года составила 318 часов (454 ч - 96 ч - 40 ч). Количество сверхурочных часов — 18 (336 ч - 318 ч), первые два часа из них оплачиваются в полуторном размере, последующие 16 часов (18 ч - 2 ч) — в двойном.
Часовая тарифная ставка — 100,55 руб. (16 700 руб.#12 мес. : 1993 ч).
Заработная плата с учетом доплаты за сверхурочные работы составила:
- за январь — 16 700 руб.;
- февраль — 7239,6 руб. (100,55 руб.#72 ч);
- март — 15 585,25 руб. (100,55 руб.#120 ч + 100,55 руб.#2 ч#1,5 + + 100,55 руб.#16 ч#2).
