Актуально










Положение о психолого-медико-социальном центре

Приложение к Распоряжению премьера Правительства Москвы от 21 февраля 1996 г. N 155-РП


ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ

В ГОРОДЕ МОСКВЕ



1. Общие положения



1.1. Психолого-медико-социальный центр (далее по тексту - Центр) является государственным некоммерческим учреждением в системе образования г. Москвы и предназначен для оказания помощи детям и подросткам, имеющим трудности в обучении и личностном развитии.

1.2. Центр создается по представлению территориального органа управления образования решением Московского департамента образования.

1.3. Работа Центра базируется на общечеловеческих этических нормах, принципах гуманизации и дифференциации образовательного процесса.

1.4. Центр в своей деятельности руководствуется Законом Российской Федерации "Об образовании", "Типовым положением об общеобразовательном учреждении", Конвенцией ООН "О правах ребенка", нормативными актами мэра и правительства Москвы, законами г. Москвы, актами Московской городской Думы, нормативными актами Московского департамента образования, договором с учредителем, настоящим Положением.

1.5. Учредителем Центра является Московский департамент образования.

Допускается совместное учредительство Центра с органами управления здравоохранения и социальной защиты населения.

1.6. Центр содержится за счет бюджетных средств г. Москвы, а также за счет привлечения внебюджетных средств.

1.7. Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, бюджетный и иные (в том числе и валютный) счета в банковских учреждениях; может заключать от своего имени договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности; быть истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде.

Центр имеет гербовую печать, штампы, вывеску и бланки со своим наименованием.

1.8. Центр имеет право открывать в установленном порядке филиалы.

1.9. Центр проходит лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию в установленном законом порядке, а также получает лицензию на оказываемую медицинскую помощь.

1.10. Для размещения Центра в установленном порядке выделяются помещения, отвечающие санитарно-гигиеническим нормам, противопожарным требованиям.

Центр оснащается современными техническими средствами и оборудованием, необходимым набором методик и соответствующей литературой.

1.11. Центр развивает и поддерживает контакты с соответствующими учреждениями других ведомств, взаимодействует с государственными органами, общественными объединениями, благотворительными фондами и отдельными гражданами.

1.12. На основе настоящего Положения Центр разрабатывает свой Устав.



2. Цели и основные направления деятельности Центра



2.1. Центр создается с целью обеспечения специфических функций по социальной адаптации, педагогической и медико-психологической реабилитации несовершеннолетних, испытывающих затруднения в учении, отстающих в физическом и психическом развитии.

2.2. Основные задачи Центра:

- раннее выявление детей и подростков с явлениями дезадаптации (социальной и школьной);

- комплексная психолого-медико-педагогическая диагностика психического здоровья детей и подростков, испытывающих трудности адаптации в образовательном учреждении;

- индивидуально ориентированная коррекционно-развивающая работа с несовершеннолетними;

- внедрение в деятельность образовательных учреждений психолого-педагогических технологий по обучению и воспитанию учащихся с трудностями школьной адаптации;

- методическая работа с педагогическими кадрами образовательных учреждений по основным направлениям деятельности Центра;

- консультирование родителей, лиц, их заменяющих, педагогов по вопросам воспитания несовершеннолетних.

2.3. Основные направления деятельности Центра:

- диагностика уровня психического развития детей и подростков (включая развитие личности) и отклонений в развитии личности;

- психокоррекционная работа с несовершеннолетними, способствующая компенсации дефектов развития и неадекватных форм поведения;

- консультации по выбору типа школы или учебных классов, необходимости и формам индивидуального обучения и воспитания, по отношениям родителей и детей в семье, по проблемам личной жизни несовершеннолетних;

- оказание помощи в реадаптации и ресоциализации несовершеннолетних;

- методическое обеспечение профилактической работы образовательных учреждений по преодолению и коррекции отклоняющегося развития личности несовершеннолетнего, основанное на принципах реабилитационной педагогики;

- разбор и анализ конфликтных ситуаций в педагогической и семейной среде.



3. Организация деятельности Центра



3.1. Центр оказывает помощь детям и подросткам:

- самостоятельно обратившимся за помощью;

- направленным в Центр по инициативе образовательных учреждений;

- по обращению родителей или лиц, их заменяющих.

3.2. На каждого ребенка оформляется документация, в которой отражаются результаты диагностического обследования, фиксируются коррекционные мероприятия. В соответствии с запросами образовательных учреждений специалистами Центра может определяться необходимость обучения ребенка в коррекционно-развивающих или компенсирующих классах.

3.3. В Центре создается психолого-медико-педагогический консилиум, которому дается право контроля за точностью диагностических исследований, адекватностью рекомендаций и коррекционных программ, предлагаемых специалистами Центра.

Состав и положение о психолого-педагогическом консилиуме утверждается директором Центра.

3.4. Диагностическая и коррекционная работа с детьми и подростками осуществляется только с согласия родителей или лиц, их заменяющих.

3.5. Центр осуществляет свою деятельность с образовательными учреждениями на основании договора о сотрудничестве.



4. Управление Центром



4.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", настоящим Положением и его Уставом.

4.2. Общее руководство Центром осуществляет выборный орган - Совет учреждения. Порядок выбора Совета и его полномочия определяются Уставом Центра.

4.3. Непосредственное управление Центром осуществляет директор, назначаемый территориальным органом управления образования.

4.4. Директор Центра несет ответственность за свою деятельность в соответствии с обязанностями, возложенными на него трудовым договором (контрактом).

4.5. Директор утверждает структуру и штатное расписание Центра, принимает и увольняет его работников, обеспечивает сохранность жизни и здоровья детей.

4.6. Отношения между работниками и администрацией Центра регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. Срок действия трудового договора (контракта) определяется работником и работодателем при его заключении.

4.7. Оплата труда сотрудников Центра производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями.

4.8. Оплата труда работников Центра проводится в соответствии с действующими объемными показателями по работе учреждения.



5. Финансово-хозяйственная деятельность Центра



5.1. За Центром закрепляются объекты собственности на праве оперативного управления (здания, сооружения, имущественные комплексы и др.).

Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

5.2. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Центром, допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.3. Центр несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль за деятельностью учреждения в этой части осуществляется собственником (уполномоченным органом).

5.4. Источниками финансирования Центра являются:

- бюджетные и внебюджетные средства;

- средства родителей или лиц, их заменяющих, полученные за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;

- добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц;

- доходы, получаемые от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;

- другие источники в соответствии с действующим законодательством.

5.5. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета. В противном случае средства, заработанные путем такой деятельности, изымаются учредителем в бюджет.

5.6. Не использованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у Центра или зачтены учредителем в объем финансирования следующего года.

5.7. Центр отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности средств по обязательствам учреждения отвечает учредитель в установленном законодательством порядке.

5.8. Центр вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности.

5.9. Центр вправе осуществлять международное сотрудничество и внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.



6. Прекращение деятельности Центра



6.1. Ликвидация и реорганизация Центра осуществляется по решению учредителя в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Законом Российской Федерации "Об образовании".

6.2. При ликвидации Центра денежные средства и иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Центра.









Последние публикации

30 Марта 2020

Чеки "полный расчет" при кассовом методе налогового учета

Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.

Рекомендации по оплате труда на 2020 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.

Кто и как должен отчитаться о доходах

Чуть больше месяца осталось до конца декларационной кампании. Сообщить о доходах, полученных в 2019 году, граждане должны до 30 апреля.

24 Марта 2020

Минфин разъяснил нюансы получения вычетов при покупке недвижимости

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

Работа без "зарплатного карантина": выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.



ТОП статьи

Конфигуратор сервера hp proliant hpe dell с ценами

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?


Налоговые новости

24 Марта 2020

ФНС разработала методичку о переходе с ЕНВД на другие режимы с 2021 года

Возмещение работникам стоимости медосмотров страховыми взносами не облагается

ФНС и Роскомнадзор приостановили проверки до 1 мая

Налоговая служба рассказала об условиях предоставления инвестиционного вычета по НДФЛ

Налоговая служба подготовила проект новой декларации 3-НДФЛ

18 Марта 2020

Переход на онлайн-ККТ не избавил бизнес от контрольных закупок

На вычет НДС при возврате товара дается только год, а не три!

Скорректированы перечни продуктов, облагаемых НДС по ставке 10%

Минтруд России разъяснил, как в СЗВ-ТД заполнить сведения о присвоении новой профессии

Минтруд России рассказал, когда начнется назначение новой ежемесячной выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет

16 Марта 2020

Выплаты земским врачам и учителям освободят от НДФЛ

Суд: неоплата командировочных расходов не является основанием для приостановления работы

Уточнен порядок исправления ошибок в бухотчетности

Госдума рассказала, как вернуть деньги за сорвавшуюся из-за коронавируса турпоездку

Для педагогов и медиков вновь предлагают установить повышенный размер минимальной зарплаты

читать все Новости