Меню

Актуально









Публикация

19 Августа 2015Новые КБК для страховых взносов с 2016 года


(Приказ Минфина РФ от 08.06.2015 г. № 90н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 65н»)

 
 

Страховые взносы работодателей

 
 
ПФР
Сейчас
 

В 2015 году плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (работодатели), уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, перечисляют сумму страховых взносов в ПФР на КБК 392 1 02 02010 06 1000 160 на выплату страховой пенсии.

Одной «платежкой»
 

Напомним, что уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляется единым расчетным документом, направляемым в ПФР на соответствующие счета Федерального казначейства, с применением кода бюджетной классификации, предназначенного для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в РФ, зачисляемых в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии.

 
 

То есть страховые взносы перечисляются одной «платежкой» с указанием одного КБК – 392 1 02 02010 06 1000 160.

 
 

Это установлено ст. 22.2 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Предельная величина базы
 

Страховые взносы в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов (22%) и свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов (10%) перечисляются на один КБК.

С 2016 г.

 
С 2016 года КБК в данном случае будут разными:
В пределах
 

– страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в РФ, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (уплачиваемые по тарифу в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов) – 392 1 02 02010 06 1100 160;

Свыше
 

– страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в РФ, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (уплачиваемые по тарифу свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов) – 392 1 02 02010 06 1200 160.

Две
«платежки»
 

Следовательно, перечислять страховые взносы нужно будет двумя платежными поручениями.

 
 

В 2015 году пени по страховым взносам перечисляются на КБК 392 1 02 02010 06 2000 160,

 
 

проценты – 392 1 02 02010 06 3000 160.

Пени
 

С 2016 года пени по страховым взносам на выплату страховой пенсии перечисляются на КБК 392 1 02 02010 06 2100 160,

Проценты
 
проценты – на КБК 392 1 02 02010 06 2200 160.
По доптарифу
 

КБК по страховым взносам по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в п. 1 и п. 2–18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», зачисляемые в бюджет ПФР на выплату страховой пенсии, в 2016 году не меняется.

 
 

А в отношении пеней и процентовменяется:

Пени
 

– страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, зачисляемые в бюджет ПФР на выплату страховой пенсии (пени по соответствующему платежу) – 392 1 02 02131 06 2100 160,

Проценты
 
 
проценты – 392 1 02 02131 06 2200 160;


 

– страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в п. 218 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, зачисляемые в бюджет ПФР на выплату страховой пенсии (пени по соответствующему платежу) – 392 1 02 02132 06 2100 160,

 
 
проценты – 392 1 02 02132 06 2200 160.
 
 
 
ФСС РФ
Без изменений
 

КБК для страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2016 году будут такими же, как и в 2015 году:

 
 

– 393 1 02 02090 07 1000 160;

 
 

– 393 1 02 02050 07 1000 160.

Пени и проценты
 
А пени и проценты будут уплачиваться на новые КБК.

Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

 
 

пени – 392 1 02 02090 07 2100 160;

 
 

проценты – 392 1 02 02090 07 2200 160.

 
 

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

 
 

пени – 392 1 02 02050 07 2100 160;

 
 

проценты – 392 1 02 02050 07 2200 160.

 
 
ФФОМС
Без изменений
 

В 2016 году для страхователей-работодателей КБК для страховых взносов в ФФОМС остается прежним – 392 1 02 02101 08 1011 160.

 
 

Страховые взносы в фиксированных размерах

Норма закона
 

Согласно ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ плательщики страховых взносов, не производящие выплат и иных вознаграждений физическим лицам, уплачивают соответствующие страховые взносы в ПФР и ФФОМС в фиксированных размерах.

В зависимос-

ти от вели-

чины дохода
 

Размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию для предпринимателей - плательщиков страховых взносов определяется в зависимости от величины дохода за расчетный период (год).

 
 

В случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период не превышает 300 000 рублей, размер страхового взноса на ОПС определяется в фиксированном размере, определяемом как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 Закона № 212-ФЗ (то есть тариф 26%), увеличенное в 12 раз.

 
 

В случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период превышает 300 000 рублей, размер страхового взноса на ОПС определяется в фиксированном размере, определяемом как произведение МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 Закона № 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз, плюс 1,0% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.

ПФР
 

В 2015 году предприниматели так же, как и работодатели, уплачивают страховые взносы в ПФР в фиксированном размере одной «платежкой» с указанием КБК для страховой пенсии.

С 2016 г.

 

С 2016 года предприниматели будут уплачивать страховые взносы в ПФР в фиксированном размере на два разных КБК:

Не превы-шающие предельной величины
 

– страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода, установленной ст. 14 Закона № 212-ФЗ) – 392 1 02 02140 06 1100 160;

Сверх предельной величины
 

– страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с суммы дохода плательщика, полученной сверх предельной величины дохода, установленной ст. 14 Закона № 212-ФЗ) – 392 1 02 02140 06 1200 160.

 
 

Пени и проценты также уплачиваются на разные КБК:

 
 

пени – 392 1 02 02140 06 2100 160;

 
 

проценты – 392 1 02 02140 06 2200 160.

ФФОМС


2015 г.
 

В 2015 году предприниматели перечисляют страховые взносы в ФФОМС в виде фиксированного платежа на тот же КБК, что и работодатели: страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет ФФОМС, – 392 1 02 02101 08 1011 160.

Новый КБК
 

С 2016 года страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет ФФОМС, уплачиваются предпринимателями на новый КБК – 392 1 02 02103 08 1011 160,

 
 
пени – 392 1 02 02103 08 2011 160,
 
 
штрафы – 392 1 02 02103 08 3011 160.

Источник: Журнал «АМБ-Экспресс»



Последние публикации

25 Апреля 2017

Совместительство и совмещение: как оформить и оплатить?

Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. При этом работник может выполнять другую работу в порядке совместительства или совмещать работу по другой должности. В чем их основное отличие? Трудовым законодательством не установлен минимальный размер доплат за выполнение дополнительной работы и работы в порядке совместительства – как определить доплату в разных случаях?

Предоставление стандартного вычета налогоплательщику, на обеспечении которого находится ребенок-инвалид

В комментируемом Письме Минфина РФ от 20.03.2017 № 03‑04‑06/15803 разъяснения даны о предоставлении стандартного вычета налогоплательщику, на обеспечении которого находится ребенок-инвалид.

Применение ККТ в 2017 году при совершении наличных денежных расчетов

В силу Федерального закона № 54-ФЗ организации, оказывающие услуги (выполняющие работы) для населения, до 1 июля 2018 года могут осуществлять расчеты наличными денежными средствами без применения ККТ, при условии выдачи документа, подтверждающего прием денежных средств за соответствующие товары (работы, услуги). Возможно ли не использовать ККТ организациям, расположенным в отдаленных и труднодоступных местностях? Обязательно ли в 2017 году производить перерегистрацию ККТ? Какие преимущества дает применение электронной ККТ? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете из статьи.

24 Апреля 2017

Порядок возврата излишне уплаченного НДФЛ: новые разъяснения ФНС

Сотрудники контролирующего органа выпустили Письмо от 06.02.2017 № ГД-4-8/2085@, в котором дали разъяснения по вопросу зачета (возврата) излишне уплаченных сумм НДФЛ. В этом письме чиновники обратили внимание на то, что порядок возврата (зачета) излишне уплаченного НДФЛ зависит от того, признаются ли данные суммы самим налогом. В статье рассмотрим эти разъяснения более подробно.

Работник постоянно опаздывает? Принимаем меры

В каждой организации есть работники, которые опаздывают, кто‑то редко, а кто‑то систематически. У кого‑то не хватает ответственности, а у кого‑то действительно имеется уважительная причина. Считать ли такие нарушения дисциплинарными проступками и можно ли за них уволить? Можно. И довольно часто суды не восстанавливают таких работников. Но работодателю, конечно же, не стоит увольнять всех опоздавших подряд. Следует соблюдать определенные правила. Какие это правила и на что обращают внимание суды, рассматривая иски «опоздунов», – расскажем в статье.

Вечерние курсы повышения квалификации юристов (2- 5 мес.)

Май 2017

10 - 12 Мая Бухгалтерский учет, налоги и финансы стоматологической клиники в 2017 году Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

10 - 12 Мая Правовое регулирование деятельности организаций (учреждений) в области спорта Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

14 Мая - 16 Апреля Надзор и контроль в области охраны окружающей среды (государственный экологический надзор) Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

15 - 19 Мая Согласование, оформление, контроль исполнения отдельных видов договоров Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

15 - 19 Мая Современный государственный и муниципальный архив Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

16 - 19 Мая Бюджетный (бухгалтерский) учет и отчетность в организациях здравоохранения в 2017 году Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

16 - 19 Мая Юрист предприятия: инструменты правового обеспечения деятельности организации Алушта (Крым), ЦНТИ Прогресс

17 - 19 Мая Земельный кодекс : практика применения по состоянию на 2017 год Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс



ТОП статьи

Налог на прибыль – 2017: новый год и новые правила

О новой форме 4-ФСС 2017

Новшества в части контроля за применением онлайн-ККТ

Какие изменения готовит Минфин в отношении НДС?

Готовимся к уплате страховых взносов по-новому в 2017 году



Налоговые новости

25 Апреля 2017

Шувалов: Налоговые изменения вступят в силу с 1 января 2019 года

Если переплата по налогу превышает недоимку, то штраф за его неуплату не придется платить

Росприроднадзором разъяснен порядок действий плательщиков в случае переплаты за негативное воздействие на окружающую среду

Минприроды России предлагает закрепить 3 варианта определения размера авансового платежа за негативное воздействие на окружающую среду

Стало понятно, какие листы организация обязана сдать в составе нулевого расчета по взносам

24 Апреля 2017

Затраты на сертификацию списываются единовременно в момент получения документов на оплату

Возмещение затрат на аренду машины в служебных целях не облагается НДФЛ

Штраф за первичную неоплату «Платона» может составить 10 тыс. рублей

Медведев утвердил комплекс мер по поддержке книжной торговли

Минфин опроверг информацию о введении налога на депозиты

Процедура снятия запрета на вылет с должников займет 18 минут

Минфин раскритиковал идею уплаты налогов и взносов гражданами

21 Апреля 2017

Организация вправе зачесть оплату по больничному листу, даже если он оформлен неправильно

Появятся форма и формат заявления организации о предоставлении инспекцией акта сверки расчетов

ФНС России рекомендованы форматы передачи документов в электронной форме для регистрации ККТ

читать все Новости