30 Ноября 2015Разработаны контрольные соотношения показателей налоговой декларации по налогу на имущество организаций
Для упрощения заполнения и проверки налоговых деклараций организациями и для проведения камеральных проверок деклараций налоговыми органами ФНС России выпустило ряд писем с контрольными соотношениями отдельных показателей отчетности. Так, в этом году появились разъяснения в отношении НДС и налога на прибыль организаций (письмо ФНС России от 23 марта 2015 г. № ГД-4-3/4550@ "О направлении контрольных соотношений показателей налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость", письмо ФНС России от 14 июля 2015 г. № ЕД-4-3/12317@ "О контрольных соотношениях показателей налоговой декларации по налогу на прибыль организаций"). Совсем недавно были выпущены еще одни – по налогу на имущество организаций (письмо ФНС России от 27 октября 2015 г. № БС-4-11/18786@). Причем применять контрольные соотношения можно как для деклараций, так и для налоговых расчетов по авансовым платежам.
В письме имеются контрольные соотношения как чисто арифметического характера (например, проверка расчета среднегодовой стоимости облагаемого или необлагаемого налогом имущества или суммы налога за налоговый период), так и логические. К последним можно отнести проверку порядка расчета суммы налога при наличии имущества, находящегося на территории другого государства или в разных субъектах РФ. Есть также и соотношения, которые помогут бухгалтеру случайно не пропустить заполнение той или иной строчки декларации. Например, при применении льготы в обязательном порядке нужно указать ее код, а поле «кадастровый номер здания/помещения» не должен содержать определенных символов и знаков (. , ; " / ! @ # $ % ^ & * ( ) _ + | \ - ' ] [ } { ` ~ N ? < >, буквы О, З) и должен соответствовать структуре "2 знака : 2 знака : 6 или 7 знаков : любое количество знаков, не равных нулям").
Если ошибки в декларации обнаружила сама организация до сдачи декларации или расчета в налоговую инспекцию, то их исправление не составит труда. В случае же обнаружения ошибок уже проверяющими приказом установлен следующий порядок действий.
организация, в соответствии с положениями п. 3 ст. 88 НК РФ, получит требование от налогового органа о предоставлении пояснений или внесении исправлений в тот или иной раздел декларации (расчета). Исправления или пояснения (обязательно в письменной форме, при необходимости с приложением копий подтверждающих документов) должны быть предоставлены в инспекцию в течение пяти рабочих дней со дня получения указанного требования (п. 6 ст. 6.1, п. 3 ст. 88 НК РФ);
налоговый орган рассмотрит представленные пояснения и документы. Если после рассмотрения представленных пояснений проверяющие все же установили факт нарушения законодательства, или такие пояснения организация не направила или не внесла исправления в налоговую декларацию в установленный срок, то составляется акт камеральной проверки (п. 5 ст. 88, абз. 2 п. 1 ст. 100 НК РФ).
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.