15 Августа 2018Определены особенности налогообложения международных холдинговых компаний
В связи с принятием Федерального закона от 3 августа 2018 г. № 290-ФЗ "О международных компаниях" утверждены поправки в Налоговый кодекс (Федеральный закон от 3 августа 2018 г. № 294-ФЗ).
В частности, определены условия получения международной компанией статуса международной холдинговой компании (МХК), а также условия, при которых международная компания утрачивает такой статус. Утверждены требования, касающиеся сообщения в налоговые органы сведений о контролирующих лицах такой международной компании.
Для целей налогообложения МХК приравниваются к российским организациям. В части налога на прибыль для них предусмотрены налоговые преимущества:
не признаются доходами в целях исчисления налога на прибыль доходы МХК в виде прибыли КИК, в отношении которых холдинговая компания признается контролирующим лицом, подлежащие учету при определении налоговой базы МХК за налоговые периоды, заканчивающиеся до 1 января 2029 года;
при соблюдении ряда условий к налоговой базе, определяемой по доходам от операций по реализации или иного выбытия (в том числе погашения) долей участия в уставном капитале российских и (или) иностранных организаций, а также акций российских и (или) иностранных организаций, применяется ставка 0%;
в отношении доходов, полученных МХК в виде дивидендов, установлена налоговая ставка в размере 0%, и ставка 5% по доходам, полученным иностранными лицами в виде дивидендов по акциям (долям) МХК, которые на дату выплаты дивидендов являются публичными компаниями;
определены особенности формирования стоимости имущества (имущественных прав) международными компаниями и иностранными организациями, признаваемыми налоговыми резидентами РФ.
Поправки действуют с 3 августа 2018 года, за исключением касающихся налога на прибыль, которые вступают в силу с 1 января 2019 года.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.