26 Апреля 2017Минтруд России ответил на некоторые вопросы, касающиеся независимой оценки квалификации
Минтруд России пояснил, что при успешном прохождении профессионального экзамена соискателю выдается свидетельство о квалификации, которое может быть предъявлено гражданином при трудоустройстве (информация Минтруда России от 21 апреля 2017 г.). Министерство отметило, что оценка квалификации дает возможность человеку, не имеющему профессионального образования, но имеющему опыт работы, более уверенно чувствовать себя на рынке труда, а также планировать профессиональную карьеру.
При этом оценка квалификации является добровольной как для работников, так и для работодателей и не влечет за собой каких-либо обязательных последствий или требований. Для того чтобы работодатель мог направить работника на прохождение независимой оценки квалификации, ему нужно предварительно получить письменное согласие и в последующем предоставить гарантии и компенсации в период прохождения оценки квалификации. Подчеркивается, что прохождение независимой оценки квалификации является добровольной, и в отличие от аттестации (п. 3 ст. 81 Трудового кодекса) не предоставляет право работодателю расторгнуть трудовой договор с работником, не получившим свидетельство о квалификации.
Кроме того, уточняется, что если гражданин оплачивает самостоятельно независимую оценку своей квалификации, то он вправе получить социальные налоговые вычеты (п. 6 ч. 1 ст. 219 Налогового кодекса). Если же эти расходы оплачивает работодатель, то они относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией товаров (работ, услуг) (ст. 264 НК РФ).
Также сообщается, что информацию о центрах оценки квалификаций, включающую: почтовый адрес, адрес электронной почты, контактные телефоны, сведения о наименованиях квалификаций на соответствие которым проводится независимая оценка, размещаются в специальном реестре сведений на официальном сайте АНО "Национальное агентство развития квалификаций" (nok-nark.ru).
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.
