6 Октября 2015Медицинские товары освободили от НДС
Правительство утвердило перечень медицинских товаров, ввоз которых в Россию и продажа в стране не будет облагаться налогом на добавленную стоимость (НДС). Постановление об этом опубликовано на сайте кабмина.
В списке около 50 товаров, разбитых на четыре группы. Среди них медицинские инструменты для операций, диагностическое оборудование.
От НДС освобождаются линзы и оправы для очков, слуховые аппараты, кресла-коляски и тележки для инвалидов, трости, костыли, ходунки, манежи, палки-опоры. А также мотоколяски, автомобили с ручным управлением. Есть в списке и "говорящая книга", кино- и видеофильмы с субтитрами, и рельефно-графические пособия, включая атласы, карты, глобусы, книги со специальным шрифтом и машинки пишущие для печати по Брайлю.
Специальный раздел посвящен протезно-ортопедическим изделиям и материалам для их изготовления. Обнуляется НДС и по оборудованию для кабинетов, палат, лабораторий и аптек.
Если в налоговом учете доходы признаются кассовым методом, то при получении 100%-й предоплаты можно с согласия покупателя сразу пробивать чек с признаком способа расчета "полный расчет". Такие разъяснения ранее мы получили от специалиста ФНС. Однако официальных писем об этом нет, что вызывает беспокойство у наших читателей.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год. В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).
В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.