10 Июля 2017ФНС рекомендует уточнять у работников, в какой очередности предоставлять им вычеты по НДФЛ
Если в течение года сотрудник принес работодателю заявления на разные виды вычетов, то их можно предоставлять в любой последовательности. В НК РФ нет правила для этой ситуации,
Похожее мнение ФНС уже
Напомним, что у работодателя сотрудник может получить социальные, а также стандартные и имущественные вычеты. Кроме заявления, работник должен представить документы, которые подтверждают право на вычет.
Бухгалтер может помочь работнику определиться и пояснить ему следующее:
- для получения вычетов в полном объеме годового дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, может не хватить;
- недополученную сумму имущественного вычета можно перенести на следующие годы;
- остаток социального и стандартного вычетов переносить нельзя.
Сотруднику выгоднее получать имущественный вычет в последнюю очередь, а для компании все варианты равнозначны.
Документ:
Источник: КонсультантПлюс
поясниловедомство.
Похожее мнение ФНС уже
высказывала, но не поясняла, что нужно учитывать предпочтения работника.
Напомним, что у работодателя сотрудник может получить социальные, а также стандартные и имущественные вычеты. Кроме заявления, работник должен представить документы, которые подтверждают право на вычет.
Бухгалтер может помочь работнику определиться и пояснить ему следующее:
- для получения вычетов в полном объеме годового дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, может не хватить;
- недополученную сумму имущественного вычета можно перенести на следующие годы;
- остаток социального и стандартного вычетов переносить нельзя.
Сотруднику выгоднее получать имущественный вычет в последнюю очередь, а для компании все варианты равнозначны.
Документ:
ПисьмоФНС России от 28.06.2017 N БС-4-11/12466@.
Источник: КонсультантПлюс